Toezichthouder worden, je denkt er al een tijdje over na. Je wilt je op een andere manier inzetten voor de maatschappij, een bijdrage leveren in aanvulling op je dagelijkse werk. En je vraagt je af: is toezicht houden iets voor mij? Zou ik het kunnen? Heb ik de juiste ‘papieren’? Zou ik het ook echt…
lees verder »
Als klein meisje is Anjeni Bedi (40) al dol op de wereld van kunst en cultuur. Maar als de focus na haar studie op de financiële en tech sector komt te liggen, is er nog maar weinig tijd over voor de branche waar ze zo blij van wordt. De Opleiding Superbvisors in onze academie daagt…
lees verder »
Nog altijd zijn millennials ondervertegenwoordigd in toezichthoudende functies. We zien ze al wel, en ze nemen in aantal toe. Talentvolle professionals van 25-35 jaar kunnen we goed gebruiken in toezicht nieuwe stijl! Ook onze opdrachtgevers voor werving & selectie en traineeships vragen naar deze leeftijdscategorie. Jij kunt nieuw toezicht veel brengen! nieuw leiderschap; andere manieren…
lees verder »
Saskia Bangma is 23 als ze afstudeert aan de Rijksuniversiteit Groningen voor de master Nederlands Recht met de specialisaties ondernemingsrecht, privaatrecht en arbeidsrecht en heeft inmiddels een uitdagend carrièrepad gevolgd. Van ervaring als advocaat tot een waardevolle huidige rol als bestuurssecretaris bij een drinkwaterbedrijf. “Ik zie de dynamiek tussen toezichthouders en bestuurders veelal in mijn…
lees verder »
Het is een van de vragen die ik vaker te horen krijg, want tegenwoordig zegt bijna iedere toezichthouder dat ze aan ‘de nieuwe stijl doen’. Samen met de vragen: wat is toezicht houden nieuwe stijl? En hoe uit de nieuwe stijl van toezicht houden zich in de manier van werken binnen een RvT? Wat is…
lees verder »
Bestuurder worden van een ziekenhuis: het lukt niet zomaar iedereen. Toch heeft Fleur Verstegen (32) dit als haar missie. Om daar te komen volgt ze de adviezen van ervaren bestuurders op. Een van die adviezen luidt: ontdek eerst de rol van toezichthouder. Fleur startte met de Opleiding Superbvisors voor talentvolle professionals tot 40 jaar. Ze…
lees verder »
In een wereld waarin werk en privé steeds meer vervlochten raken, is het interessant om te zien hoe verschillende generaties hiermee omgaan. Roanda Fokkens, docent bij De Erkende Toezichthouder, deelt haar inzichten over hoe de nieuwe generatie hun ambities en verantwoordelijkheden ervaart. Een veelvoorkomende vraag die Roanda op LinkedIn en in haar professionele omgeving krijgt…
lees verder »
Aan de hand van echte voorbeelden uit de praktijk, leer je het beste. Daarom behandelen we deze week een casus waarbij we je letterlijk vragen: wat zou jij als lid van een RvT doen? In onze academie dagen we mensen uit om te denken alsof ze die toezichthouder zijn. Dat nodigt uit tot nadenken, levert…
lees verder »
Aan het vak van toezichthouder kleven helaas nog een paar vooroordelen, zoals urenlange vergaderingen of het beeld van de grijze, oude mannen met sigaar in een leunstoel. Roanda Fokkens, docent bij de Erkende Toezichthouder, spreekt dit tegen. “Ik dacht het zelf eerst ook, tot ik per toeval in het vak rolde en erachter kwam dat…
lees verder »
In het digitale tijdperk volgen de ontwikkelingen elkaar in razendsnel tempo op. Van cybersecurity tot Artificial Intelligence (AI) en big data. Hoewel velen het erover eens zijn dat IT & datamanagement meer aandacht verdienen op de agenda’s van raden van toezicht, blijft de praktijk nog altijd achter. Pleuni van Rooij pleit daarom voor de instelling…
lees verder »
Zo’n vijftien jaar geleden stapte ik zelf voor het eerst een Raad van Toezicht binnen. Practice what you preach, vind ik. In de jaren die volgden, heb ik veel mogen leren. Over mezelf als persoon, over mezelf als professional… Maar eenvoudig was dat zeker niet altijd. Als ik het vergelijk met de huidige tijd, zie…
lees verder »
Wie interesse heeft in een functie als toezichthouder, daar een opleiding voor volgt én een traineeship in de buurt heeft, kan eigenlijk nog maar één ding wensen: een vaste functie in de Raad van Toezicht. Het liefst in dezelfde sector én waar je je capaciteiten optimaal kunt benutten. Het overkwam Linda Kamp (39, Almelo) allemaal….
lees verder »
Een Raad van Toezicht draagt een grote verantwoordelijkheid en wordt geconfronteerd met uitdagende taken en groeiende verplichtingen. Trainees kunnen dan een waardevolle aanvulling zijn. Maar wat zijn precies de voordelen van trainees, en hoe kun je die complementair inzetten in een RvT? Dat ontdek je in deze Superbvisor Mail. Een RvT kan zijn focus in het toezicht soms…
lees verder »
Als de Stentor dit nieuwsbericht naar buiten brengt, hebben wij er een mooi praktijkdilemma bij. Bij het lezen van dit artikel weet je dat er dubieuze dingen aan de hand zijn met de directeur, maar wat zou jij als lid van de RvT doen? In onze academie dagen we mensen uit om te denken alsof…
lees verder »
Als inspecteur bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) én als trainee toezichthouder maakt Marloes Steenhuisen (30) een vliegende start in de wereld van toezicht. Het is tot nu toe een mooie ontdekkingstocht geweest waarin ze ervaart wat haar toegevoegde waarde is binnen de RvT en hoe zij het verschil kan maken. De eerste vergadering…
lees verder »
“Ik ben te jong. Ik heb te weinig ervaring. Ik heb niets zinnigs te melden. Ik ben te breed opgeleid. Ik ben geen specialist.” Zijn dit een van jouw overtuigingen óf krijg je dat veel te horen tijdens jouw carrièreontwikkeling? Lees dan verder, want dit hebben jonge toezichthouders écht nodig om ertussen te komen. Ambitie…
lees verder »
Nóg vaak genoeg zie ik mensen ‘ja’ knikken als ik ze vertel over toezicht houden nieuwe stijl. Maar of ze de betekenis ervan écht aan iemand kunnen overbrengen en of ze toezicht houden nieuwe stijl daadwerkelijk kunnen toepassen, is een tweede. Om dit te verhelderen geef ik antwoord op 3 vragen over toezicht houden nieuwe…
lees verder »
Ruim negen jaar geleden besluit Cathelijne Koolen (26) voor het HR vak te kiezen. Ze volgt de opleiding, doet haar eerste praktijkervaring op bij Forever Direct en werkt sinds vijf maanden als hr-adviseur bij de Saman Groep. “Dankzij de oriëntatie heb ik een veel beter beeld gekregen van toezicht houden en hoeveel raakvlakken het heeft…
lees verder »