Categorie archief: ToezichthouderTips

Lees eerder geschreven artikelen hieronder. En abonneer je op de gratis ToezichthouderTips door eenvoudig je voor- en achternaam en e-mailadres in te vullen. Je ontvangt een bevestigingsmail met een link in je inbox die je moet bevestigen. Na klikken op deze link is je abonnement geregeld!

Zo oefen je als toezichthouder invloed uit op duurzame maatschappelijke transities

Duurzaamheid en maatschappelijke transities vragen om actieve toezichthouders. Zij spelen namelijk een sleutelrol en kunnen meer doen dan alleen observeren. Met de juiste vragen en een langetermijnvisie dragen toezichthouders direct bij aan de duurzaamheidsambities van hun organisatie. Maar hoe zet je deze ambitie om in concrete acties? Een toekomstgerichte aanpak: backcasting In plaats van te…
lees verder »

Hoe intervisie mijn toezichthoudende rol verrijkt

Intervisie biedt toezichthouders een unieke kans om samen te reflecteren op hun rol, ervaringen en dilemma’s. Petra Ligtenberg is toezichthouder bij de Gelderse Sport Federatie (GSF) en deelt haar inzichten over hoe intervisie haar helpt in haar ontwikkeling als toezichthouder. Petra runt ruim 22 jaar haar eigen bedrijf met de focus op besluitvormingsprocessen op basis…
lees verder »

Van topsport naar toezicht: hoe schaatscoach Martin ten Hove leerde doorvragen

  Als eigenaar en coach van schaatsteam IKO X2O weet Martin ten Hove (40) wat het betekent om topprestaties te leveren. Samen met zijn broer bouwt hij hun schaatsteam, met als doel de Olympische Spelen van 2026 in Milaan te bereiken. Naast deze veeleisende managementrol vervult hij sinds de zomer van 2023 ook de rol…
lees verder »

De verborgen dynamiek achter de cijfers: hoe je als toezichthouder grip krijgt op financieel gedrag

Voor toezichthouders lijkt het financieel toezicht vaak te draaien om de juiste cijfers en verantwoording. Maar wat als de échte uitdaging niet in de cijfers ligt, maar in het gedrag erachter? Financieel toezicht gaat namelijk verder dan alleen cijfers controleren; het draait om het doorzien van beslissingen, gedragspatronen en de drijfveren van bestuurders. Deze ToezichthouderTips…
lees verder »

Herpakken na de zomer: strategisch vooruitkijken voor toezichthouders

Toezichthouders zijn weer terug van vakantie. Wat vind jij: is er tijd om rustig op te starten? Of is dit juist het moment om vol energie vooruit te kijken en een eindsprint in te zetten naar de kerst? Wij denken het laatste. Er staat toezichthouders veel te wachten in de tweede helft van dit jaar!…
lees verder »

Dé gouden tip om je onderscheidend te maken als toezichthouder

Om echt onderscheidend te zijn, is het belangrijk dat je trouw blijft aan jezelf en je eigen, unieke persoonlijkheid. Je karakter is namelijk iets wat je niet kunt veranderen; het is wie je bent. Daarnaast is het cruciaal dat je een duidelijke meerwaarde biedt en jezelf in de kijker speelt tijdens het solliciteren. In deze…
lees verder »

Onze nieuwe docent Arnaud van Holst is klaar om jou nieuwe inzichten mee te geven

We zijn verheugd om Arnaud van Holst te verwelkomen als nieuwe docent bij onze academie. Na een verfrissende vakantie in de bergen staat hij in de startblokken om zijn kennis en ervaring te delen met (toekomstige) toezichthouders. Op zijn vakantie in de bergen zit Arnaud vast aan de berg, en is hij letterlijk en figuurlijk…
lees verder »

Maak kennis met de spin in het web in onze begeleiding van RvT’s: Helen

Met onder andere vijftien jaar werkervaring in het ziekenhuis in Twente, is Helen’s (44) carrière interessant te noemen. In het ziekenhuis werkte ze op verschillende afdelingen, waaronder voor de Raad van Bestuur en de stafbureaus Juridische zaken, kwaliteitsontwikkeling en Facilitair Bedrijf. Sinds 2017 heeft ze haar eigen bedrijf in Virtual & Personal Business Assistance. Die…
lees verder »

Weet jij écht wat er nodig is in de organisatie waarop je toezicht houdt?

Vernieuwd toezicht gaat over waarden, normen en hoe je samenwerkt om tot goed toezicht te komen. Welke werkwijzen passen daarbij? Dat maakt onherroepelijk  onderdeel uit van het nieuwe toezicht houden: opener, transparanter en vanuit een gelijkwaardige relatie met de ander. Caroline Wijntjes en commissaris Arnaud van Holst gaan hierover met elkaar in gesprek. Een verhaal…
lees verder »

Hoe ga je om met die lastige collega in je RvT?

Als toezichthouder is effectieve communicatie essentieel. Wat veel voorkomt in de praktijk is dat toezichthouders tijdens vergaderingen vooral vragen stellen over de inhoud. Dit om het onderwerp in de breedte beter te begrijpen. Maar het is minstens zo belangrijk om te begrijpen hoe je collega iets zegt en waarom. Meer dan alleen inhoud Leer je…
lees verder »

Het is Irene’s streven om als nieuwe trainee direct van meerwaarde te zijn voor de RvT

In de zoektocht naar een trainee klopt de RvT van de Bibliotheek Hoorn bij De Erkende Toezichthouder aan. Irene Conradie (43) volgt op dat moment de Opleiding Superbvisors en blijkt een goede match. Een succesvolle kennismaking volgt en inmiddels is Irene gestart in deze nieuwe rol. We spreken haar over haar eerste ervaringen en hoe…
lees verder »

Je visie op toezicht bepaalt hoe je (samen)werkt als RvT

In de wereld van het toezicht houden zijn diverse stijlen en manieren van werken  mogelijk. Ik vergelijk het weleens met de verschillende stijlen van leidinggeven. Veel RvT’s moeten volgens governancecodes een toekomstbestendige visie op toezicht formuleren. Hoe moet jullie toezicht over een bepaalde periode eruit zien? Een belangrijke vraag daarbij is: wat krijgt de komende…
lees verder »

6 vragen aan voorzitter Astrid over haar zoektocht naar twee nieuwe RvT-leden

Astrid Wassink (65) deelt haar ervaringen met het werven en selecteren van twee nieuwe RvT-leden. Als een doorgewinterde professional in het onderwijs en voorzitter van de Raad van Toezicht bij een basisschoolorganisatie, biedt Astrid waardevolle inzichten in het selectieproces en de rol van De Erkende Toezichthouder. Laten we beginnen bij het begin: Wat heeft jullie…
lees verder »

Hoe je als toezichthouder wendbaar wordt in je communicatie

Als toezichthouder is effectieve communicatie essentieel. Het vermogen om de juiste vragen te stellen, de juiste toon te zetten en de juiste balans te vinden tussen controlerend en waarderend, zijn vaardigheden die het verschil kunnen maken in het functioneren van een Raad van Toezicht. Corrie van Noort, een doorgewinterde toezichthouder met ruim 15 jaar ervaring,…
lees verder »

Vruchtbare discussies die je rol als toezichthouder duiden

In de academie komen verschillende discussies terug die de complexiteit van toezicht nieuwe stijl belichten. Op basis van actualiteiten en ervaringen ontstaan er waardevolle gesprekken en dat geeft stof tot nadenken. Daisy Blaauw heeft onlangs de basismodule Op weg naar nieuw toezicht afgerond, en blikt terug op vruchtbare discussies waaruit ze haar learnings haalt.  Verdieping van interactie…
lees verder »

Zet jouw stijl van toezicht houden in om toe te treden tot de juiste RvT

Als je op zoek bent naar een passende plek in een Raad van Toezicht dan is deze vraag ongetwijfeld in je opgekomen: ‘Hoe kun je jezelf onderscheiden van anderen?’. De zoektocht naar je eigen toegevoegde waarde binnen een Raad van Toezicht (RvT) wordt uitgebreid behandeld in onze opleiding, zowel voor toezichthouders als voor aankomende toezichthouders. …
lees verder »

Business assistant Sanne stelt zich aan je voor

Als business assistant (VA) werkt Sanne Stouwdam voor verschillende opdrachtgevers, waaronder De Erkende Toezichthouder. Vandaag stelt ze zich aan je voor. Sanne: “Er moet wel een klik zijn met de mensen met wie je werkt. En ik vind het belangrijk dat er ruimte is om mee te denken met een organisatie. Alleen maar doen wat…
lees verder »