Beschrijving

Intervisie voor toezichthouders

Profiteer van de kennis die collega toezichthouders en commissarissen uit andere sectoren al in huis hebben. Zij hebben vaak te maken met dezelfde soort praktijksituaties als jij.
Samen ben je sterker en weet je meer. Bij goede intervisie ontdek je dat 1 + 1 veel meer is dan 2! Bij De Erkende Toezichthouder kun je als startende, gevorderde én als voorzitter deelnemen aan intervisiesessies.

Toegevoegde waarde

Het doel van intervisie is praktijksituaties (waaronder knelpunten, dilemma’s of issues) in de groep te brengen en daarvan persoonlijk te leren. Je leervragen zijn hieraan gekoppeld. Samen met collega’s uit andere sectoren naar oplossingen zoeken geeft energie en verbinding! Het is prettig om te ervaren dat anderen naar jou luisteren, met je meekijken en een oplossing aanreiken.

Hoe ziet onze intervisie eruit?

Kenmerkend voor onze intervisie is dat we drie keer per jaar bijeenkomen met collega toezichthouders en commissarissen uit verschillende sectoren en bedrijven. Herkenbare praktijksituaties worden besproken. Van algemeen tot complexere of diepgaandere issues in het toezicht. Bij toerbeurt brengt iemand een bepaalde praktijksituatie in waar de anderen op reageren. De diversiteit van de reacties van de collega’s is zeer waardevol, omdat een ieder immers vanuit zijn of haar eigen context en RvT-situatie reageert.

Tijdens de intervisie komt iedereen aan het woord en zijn er geen waardeoordelen. Vertrouwelijkheid en een respectvolle houding zijn dan ook afspraken die we tijdens de eerste bijeenkomst maken.

Wat levert intervisie jou op?

• Een reeks van oplossingsrichtingen die passen bij jouw ingebrachte praktijksituatie.
• Je komt tot andere inzichten door met de bril van anderen naar je eigen problemen te kijken.
• Het inzicht dat je meer in huis hebt dan je wellicht dacht, geeft je kracht.
• Energie en verbinding, het gevoel dat je gesteund wordt.

Deelnemers

Deelnemers zijn toezichthouder of commissaris. Ook is er een intervisiegroep specifiek voor voorzitters. Het aantal deelnemers is minimaal vijf en maximaal acht. Aanwezigheid bij de drie bijeenkomsten per jaar is verplicht om elkaar goed te (leren) kennen en om voor vertrouwelijkheid te zorgen.

Ondersteuning

Founder Caroline Wijntjes

• Organiseert de bijeenkomsten en begeleidt de groep.
• Faciliteert de deelnemers tijdens de intervisie
• Biedt verschillende intervisiemethodes aan, de groep kiest de methode.
• Zorgt samen met de deelnemers voor instroom van nieuwe deelnemers die passen bij de groep.

 

Data intervisiesessies in 2026

Leden van RvT/RvC

Editie 10: nabij Utrecht

Sessie 1: dinsdag 22 september 2026 van 12.30 tot 16.30 uur inclusief lunch
Sessie 2: dinsdag 8 december 2026 van 13.30 tot 16.30 uur
Sessie 3: dinsdag 9 maart 2027 van 13.30 tot 16.30 uur

 

Voorzitters van RvT/RvC

Editie 10: nabij Utrecht

Sessie 1: vrijdag 6 maart 2026 van 12.30 tot 16.30 uur inclusief lunch
Sessie 2: vrijdag 5 juni 2026 van 13.30 tot 16.30 uur
Sessie 3: vrijdag 13 november 2026 van 13.30 tot 16.30 uur

 

Investering
Je investering in tijd per jaar is 9 uren bijeenkomst en circa 3 uren voorbereiding. Je investering voor drie sessies per jaar is € 849,- excl. btw en incl. lunch. Neem voor je inschrijving eerst  contact met ons op.