Je wilt toezichthouder worden en je hebt meerjarige werkervaring, een eigen blik op organisaties en de ambitie om op een andere manier daaraan bij te dragen. Maar hoe kom je vervolgens daadwerkelijk binnen bij een Raad van Toezicht? Voor jonge professionals blijkt die stap niet altijd vanzelfsprekend. Eerder spraken we Rolf Swuste en Alieke Evers…
lees verder »

Is toezicht houden iets voor mij? Als ik die stap wil zetten, waar begin ik dan? Voor Jean Coumans (63) begint zijn zoektocht met precies die vragen. De online oriëntatie geeft hem een eerste inkijkje in het vak. “Ik ben heel enthousiast over de cursus, het viel allemaal op z’n plek.” Inmiddels volgt hij de…
lees verder »

Steeds vaker zie ik jonge toezichthouders reageren op vacatures voor een RvT of RvC. Een ontwikkeling die ik alleen maar toejuich. Wel zie ik in werving- en selectieprocedures ook dat kandidaten afhaken die inhoudelijk wel degelijk iets te bieden hebben. Ze haken niet af door een gebrek aan kennis of ambitie, maar door de manier…
lees verder »

De kans is groot dat je Nandi Kruijswijk (35) in een boekhandel tegenkomt. Ze leest zo’n vijftig boeken per jaar en is altijd nieuwsgierig naar nieuwe ideeën en andere perspectieven. Die nieuwsgierigheid zie je niet alleen terug in haar boekenkast, maar ook in haar werk. Inmiddels brengt diezelfde nieuwsgierigheid haar naar de Opleiding Superbvisors. Hoewel…
lees verder »

Toen Ineke begon aan haar traineeship bij het Lorentz Casimir Lyceum wist ze één ding zeker: ze wilde ervaren hoe toezicht er in de praktijk uitziet. Halverwege haar traject merkt ze hoeveel een frisse blik oplevert. Niet door direct te oordelen, maar door vragen te stellen. Wat speelt hier echt? Waarom maken we bepaalde keuzes?…
lees verder »

Hoe maak je als jonge toezichthouder impact tussen ervaren toezichthouders? Ömer Karaca (31) ontdekt dat je daarvoor niet de meeste ervaring aan tafel hoeft te hebben. Wel lef, nieuwsgierigheid en een frisse blik. Sinds september 2025 is hij toezichthouder bij het Rijksmuseum Twenthe en De Museumfabriek. Daar stelt hij vragen over digitalisering, AI en boardroomdynamiek….
lees verder »

De rol van toezichthouder verandert razendsnel. Organisaties zoeken niet langer alleen ervaren bestuurders met een indrukwekkend cv, maar vooral mensen die durven luisteren, vragen stellen en vanuit verschillende perspectieven kijken. Juist daarom merkt docente Roanda Fokkens-Steba dat steeds meer professionals zich oriënteren op het vak van toezicht houden. Tijdens de oriëntatie van De Erkende Toezichthouder…
lees verder »

Wat voeg je toe als toezichthouder wanneer je uit een totaal andere business komt? Voor Antal van Kolck blijkt juist dat haar grootste kracht. Met een achtergrond in cybersecurity, ondernemerschap en AI kijkt ze anders naar organisaties, risico’s en groei. Precies die frisse blik zorgt voor nieuwe gesprekken binnen haar RvT. In haar RvT-traineeship ontdekt…
lees verder »

Te jong. Te weinig ervaring. Misschien hoor je het hardop. Vaker nog zit het stil in de blikken of proef je het tussen de regels door in een gesprek. Hendrik (39) dacht precies dat. Anne-Marie (39) kreeg het zelfs letterlijk te horen: “Ben je daar niet te jong voor?” En toch: juist nu schuift de…
lees verder »

“Toen ik een RvT rondleidde, viel het kwartje”, Hendrik Haringsma (39) ziet het nog zo voor zich. Niet omdat het zo’n groots moment was, maar juist omdat het klein en scherp was. De vragen die gesteld werden. De scherpe blik. Kritisch, maar altijd met het doel om beter te worden. “Ze legden de vinger op…
lees verder »

Je wilt iets betekenen. Meer dan alleen je eigen werk goed doen. Maar hoe maak je echt impact? Voor Rinze Broekema (39) begon die zoektocht toen hij steeds vaker vacatures voor RvT’s tegenkwam. Hij werkt als adviseur voor het college van burgemeester en wethouders in Amsterdam en besloot zijn nieuwsgierigheid serieus te nemen. Niet alleen…
lees verder »

Toen Anne-Marie (39) interesse toonde in een rol als toezichthouder, kreeg ze direct dezelfde vraag: ‘Ben je daar niet te jong voor?’ Zelf wist ze eigenlijk ook niet goed wat toezicht precies inhield. De oriëntatie gaf haar helderheid. Ze ontdekte wat de nieuwe stijl van toezicht vraagt en waarom juist verschillende perspectieven en frisse blikken…
lees verder »

Van officier bij de landmacht tot IT-directeur in de zorg. Na een loopbaan vol verantwoordelijkheid staat Gerard Dresens opnieuw aan de start van iets nieuws. Tijdens een intensieve oriëntatie maakt hij kennis met het vak van toezichthouder. Wat vraagt deze rol écht van je? En hoe beweeg je tussen controleren, adviseren en werkgeverschap zonder de…
lees verder »

Een stevige carrière in finance en compliance. Een plek in het executive management board. Voor velen een einddoel, voor Anjeni Bedi juist een tussenstation. Ze voelde dat er meer in zat. Niet nóg een stap in de lijn, maar een stap omhoog: naar de rol van toezichthouder. In de Opleiding Superbvisors vertelt ze open over…
lees verder »

Met haar toetreding als trainee tot de RvT van de Bibliotheek Hoorn brengt Chrystal Korving meer dan twintig jaar HR- en organisatie-ervaring mee. Haar rol is nog volop in ontwikkeling, net als de organisatie zelf. Juist in deze fase zet zij haar expertise in om bij te dragen aan toekomstbestendig toezicht met maatschappelijke impact. Ontwikkeling…
lees verder »

Toezicht voelt voor veel jonge professionals als iets voor de verre toekomst. Iets wat je doet als je carrière ‘af’ is. Claire Dubbelaar (32) kijkt daar anders naar. Ze werkt als manager non-financial risk bij Deloitte, is voorzitter van het bestuur van TOPFEM en neemt zelf het initiatief voor een webinar over toezicht. Vanuit TOPFEM…
lees verder »

Hoe stap je als jonge professional de wereld van toezicht binnen? Voor Wouter Klumpers (34) begon het met nieuwsgierigheid. Nieuwsgierig naar hoe organisaties functioneren vanuit de bestuurskamer. Dus niet vanaf de werkvloer, maar met een zekere mate van afstand. In een rol waarin je mag meekijken, vragen stelt en invloed hebt zonder direct in te…
lees verder »