Categorie archief: Blog

Eva (35) deelt haar visie op nieuw toezicht en toekomstgericht leiderschap

Toezicht houden is niet langer alleen controleren vanaf de zijlijn. Het vak verandert, en nieuwe toezichthouders brengen een frisse blik en innovatieve ideeën mee. Eva Baas (35) omarmt deze verandering. Met haar achtergrond in bestuurs- en organisatiewetenschappen en een passie voor zorg en welzijn verdiept ze zich in governance en toezicht. In deze Superbvisor Mail…
lees verder »

Het leuke aan toezicht houden is dat je organisaties écht verder kunt helpen

Als je denkt aan toezicht houden, denk je misschien aan vergaderingen vol cijfers en formele gesprekken. Voor Ruth Sprey (34) is het veel meer dan dat. Ruth werkt als senior finance consultant in de zorg en staat aan het begin van een nieuw hoofdstuk: haar rol als toezichthouder bij Welzijn Capelle. In deze eerste blog…
lees verder »

Toezicht in 2025: tijd voor jong talent met impact

Toezichthouders tussen de 25 en 35 jaar zijn bezig aan een opmars. Want deze jonge professionals zijn belangrijk voor de toekomst van het toezicht in Nederland. Ze brengen frisse inzichten, nieuwe vaardigheden en een andere manier van denken mee. Ook werkgevers zoeken steeds vaker naar deze generatie voor werving, selectie en traineeships. Een RvT die…
lees verder »

Toezicht houden is een manier om bij te dragen aan een betere samenleving

‘Pieter, is toezichthouder niets voor jou?’, die vraag kreeg Pieter Claeys (43) steeds vaker van mensen in zijn omgeving. Als teamleider bij de Hogeschool van Amsterdam (HvA) is hij al jaren bezig met onderwijs, leiderschap en organisatie. Maar toezicht houden? Dat klonk eerst als iets heel anders. Toch begon het te kriebelen. “Ik werk nu…
lees verder »

Patrick ontdekt zijn meerwaarde in de rol van toezichthouder

Als ervaren communicatieprofessional in en voor organisaties weet Patrick Dekkers veel van samenwerken met stakeholders. Toch bleef één rol hem intrigeren: die van toezichthouder. Hoe werkt dat eigenlijk, toezicht houden? En wat kun je vanuit die positie bijdragen? Patrick besloot het zelf te ontdekken en begon een traineeship. “Ik werk dagelijks met verschillende belanghebbenden en…
lees verder »

12,5 jaar impact: van droom naar beweging

Hoe breng je frisse ideeën in een wereld die gewend is aan status quo? Caroline deed het. Met een scherpe visie, lef en een flinke dosis doorzettingsvermogen begon ze 12,5 jaar geleden De Erkende Toezichthouder. Wat ooit begon als een kleine academie voor toezicht nieuwe stijl, is nu een organisatie die jaarlijks honderden toezichthouders inspireert…
lees verder »

Drie sleutels tot succes voor jonge toezichthouders

Ruim vijftien jaar geleden zette ik mijn eerste stappen in een Raad van Toezicht. Practice what you preach is mijn motto: leren door het gewoon te doen. Het zijn uitdagende, maar waardevolle jaren waarin ik veel ontdek over mezelf als toezichthouder. Tegenwoordig zie ik hoe jonge toezichthouders hun weg vinden en hoeveel beter de voorbereiding…
lees verder »

De e-learning ‘Oriëntatie op toezichthouder worden’ gaf me nieuwe inzichten

Met de winter in aantocht is het druk bij het daklozencentrum waar Enrico Pruis (45) als interim-bestuurder actief is. Toch maakt hij tijd om zich te richten op een andere invulling van zijn leiderschap en besluit hij zich te oriënteren op een rol als  toezichthouder. De e-learning variant (zelfstudie) blijkt hiervoor een ideaal startpunt.  Enrico’s…
lees verder »

Maak het verschil: vind jouw plek in de RvT

Je wilt een plek in een Raad van Toezicht, misschien in de cultuursector, zorg of in het onderwijs. Je netwerk inzetten lijkt logisch, maar dat brengt ook risico’s met zich mee. Een goede toezichthouder valt op door nieuwe inzichten en vaardigheden. Het draait om zelfkennis en weten waar je écht impact kunt maken. Hoe zorg…
lees verder »

Marloes onderzoekt hoe RvT’s effectiever kunnen samenwerken in een netwerk

Na een vliegende start als trainee toezichthouder kan Marloes Steenhuisen met trots zeggen dat haar traject nog niet klaar is. Sterker nog, haar traineeship is verlengd tot volgend jaar. Marloes is nog volop bezig met haar opdracht, die steeds meer vorm krijgt en waarvan de RvT inziet dat deze van grote waarde is.  Vanaf het…
lees verder »

Waarom zou jij toezichthouder willen worden? Ontdek jouw leerdoelen!

Toezicht houden is méér dan alleen nagaan of alles goed gaat. Het vraagt om kennis, skills én zelfinzicht. Steeds meer jonge professionals kiezen ervoor om dit avontuur aan te gaan. Maar waarom eigenlijk? Wat willen ze leren, en waarom volgen ze de Opleiding Superbvisors? Wat wil jij leren? Als jonge professional heb je waarschijnlijk een…
lees verder »

Dit pikt Gerard op na de vierdaagse training van de oriëntatieweek

Gerard Dresens heeft in zijn loopbaan al vele uitdagende en uiteenlopende rollen vervuld. Van beroepsofficier bij de landmacht tot IT-directeur in de zorg, Zijn ervaringen zijn divers en rijk aan leermomenten. Recentelijk besloot Gerard een nieuwe richting in te slaan: toezicht houden. Na het volgen van een oriëntatie op het vak van toezichthouder, deelt hij…
lees verder »

Eva had niet gedacht dat ze deze stap als dertiger zou kunnen zetten

Ze is online campagnestrateeg van GroenLinks én heeft een avontuurlijke treinreis door Europa achter de rug. Het leven van Eva van Rijnberk (34) is allesbehalve saai. Als ze even geleden op zoek gaat naar een nieuwe uitdaging naast haar werk en een vriendin haar vertelt over toezicht nieuwe stijl is haar interesse gewekt. Het bleek…
lees verder »

Jonge toezichthouders: zo creëer je jouw unieke speelveld

Ben je klaar om je rol als toezichthouder te ontdekken? Voor veel jonge professionals begint de reis met een flinke dosis motivatie en een paar vragen: waar kan ik de meeste impact maken? En hoe kom ik daarachter? Vind je speelveld Door gesprekken en modules bij De Erkende Toezichthouder leer je je speelveld te definiëren….
lees verder »

Jonathan: “RvT moet aansluiten op de leefwereld, en soms kan het wel wat jonger!”

De rol van toezichthouder is uitdagend. Dat is precies de reden waarom Jonathan Douma een opleiding volgt om meer te leren over de wereld van het toezicht houden. De Opleiding Superbvisors van De Erkende Toezichthouder is voor professionals tot 40 jaar. Jonathan: “Het is juist heel waardevol om de frisse blik van jonge mensen in een…
lees verder »

Maak kennis met de spin in het web in onze begeleiding van RvT’s: Helen

Met onder andere vijftien jaar werkervaring in het ziekenhuis in Twente, is Helen’s (44) carrière interessant te noemen. In het ziekenhuis werkte ze op verschillende afdelingen, waaronder voor de Raad van Bestuur en de stafbureaus Juridische zaken, kwaliteitsontwikkeling en Facilitair Bedrijf. Sinds 2017 heeft ze haar eigen bedrijf in Virtual & Personal Business Assistance. Die…
lees verder »

Wat zijn valkuilen in toezicht houden waar Caroline en Arnaud in zijn getrapt?

In de podcast ‘Morgen organiseren we anders, namelijk over vernieuwd toezicht’ gaat Caroline Wijntjes samen met de podcastmaker en (inmiddels) onze docent Arnaud van Holst in gesprek over nieuw toezicht. Wij zetten de podcast even on hold als het gesprek gaat over hun valkuilen in toezicht houden. Immers daar kun je van leren!  Wat zijn valkuilen…
lees verder »

Toezichthouder worden: 7 tips om je over de drempel te helpen

Toezichthouder worden, je denkt er al een tijdje over na. Je wilt je op een andere manier inzetten voor de maatschappij, een bijdrage leveren in aanvulling op je dagelijkse werk. En je vraagt je af: is toezicht houden iets voor mij? Zou ik het kunnen? Heb ik de juiste ‘papieren’? Zou ik het ook echt…
lees verder »