Categorie archief: nieuwsbrieven

Eva (35) deelt haar visie op nieuw toezicht en toekomstgericht leiderschap

Toezicht houden is niet langer alleen controleren vanaf de zijlijn. Het vak verandert, en nieuwe toezichthouders brengen een frisse blik en innovatieve ideeën mee. Eva Baas (35) omarmt deze verandering. Met haar achtergrond in bestuurs- en organisatiewetenschappen en een passie voor zorg en welzijn verdiept ze zich in governance en toezicht. In deze Superbvisor Mail…
lees verder »

Raymond blijft leren als RvT-voorzitter: de kracht van intervisie

Raymond Kriekaard is een ervaren toezichthouder en voorzitter van meerdere raden van toezicht. Ondanks zijn ruime ervaring blijft hij investeren in zijn eigen ontwikkeling. Intervisie speelt daarbij een grote rol. “Als voorzitter sta je midden in het proces en heb je een andere verantwoordelijkheid. Intervisie helpt mij om te reflecteren en scherp te blijven.” Na…
lees verder »

Het leuke aan toezicht houden is dat je organisaties écht verder kunt helpen

Als je denkt aan toezicht houden, denk je misschien aan vergaderingen vol cijfers en formele gesprekken. Voor Ruth Sprey (34) is het veel meer dan dat. Ruth werkt als senior finance consultant in de zorg en staat aan het begin van een nieuw hoofdstuk: haar rol als toezichthouder bij Welzijn Capelle. In deze eerste blog…
lees verder »

Toezicht op sociale veiligheid: wat iedere toezichthouder hoort te weten

Tijdens de begeleiding van RvT’s valt het mij steeds vaker op dat toezicht op sociale veiligheid niet echt de focus heeft. Terwijl we leven in een maatschappij die steeds meer polariseert en hectisch is door de vele veranderingen, vind ik juist dat toezicht op sociale veiligheid hoog op de agenda moet staan van de RvT….
lees verder »

Toezicht in 2025: tijd voor jong talent met impact

Toezichthouders tussen de 25 en 35 jaar zijn bezig aan een opmars. Want deze jonge professionals zijn belangrijk voor de toekomst van het toezicht in Nederland. Ze brengen frisse inzichten, nieuwe vaardigheden en een andere manier van denken mee. Ook werkgevers zoeken steeds vaker naar deze generatie voor werving, selectie en traineeships. Een RvT die…
lees verder »

Met deze 5 inzichten van Vivienne versterk je de dynamiek in je toezicht

Als bedrijfskundige met een lean black belt opleiding, en ervaring in senior managementrollen en toezichthouder bij Amaliazorg, weet Vivienne van Seggelen hoe belangrijk het is om kritisch én constructief te blijven in de toezichtspraktijk. De module De juiste vragen stellen heeft haar inzicht gegeven in hoe een bewuste aanpak niet alleen de dynamiek in gesprekken…
lees verder »

Toezicht houden is een manier om bij te dragen aan een betere samenleving

‘Pieter, is toezichthouder niets voor jou?’, die vraag kreeg Pieter Claeys (43) steeds vaker van mensen in zijn omgeving. Als teamleider bij de Hogeschool van Amsterdam (HvA) is hij al jaren bezig met onderwijs, leiderschap en organisatie. Maar toezicht houden? Dat klonk eerst als iets heel anders. Toch begon het te kriebelen. “Ik werk nu…
lees verder »

5 waardevolle lessen uit een bewogen jaar

Als ik terugkijk op het afgelopen jaar, voelt het alsof alles samenkwam: persoonlijke uitdagingen en professionele hoogtepunten. Het verlies van mijn moeder en twee verhuizingen maakten het een intens en hectisch jaar. Overlijden en verhuizen staan niet voor niets bovenaan de lijst van meest stressvolle gebeurtenissen, en ik vinkte ze alledrie in één jaar af….
lees verder »

Patrick ontdekt zijn meerwaarde in de rol van toezichthouder

Als ervaren communicatieprofessional in en voor organisaties weet Patrick Dekkers veel van samenwerken met stakeholders. Toch bleef één rol hem intrigeren: die van toezichthouder. Hoe werkt dat eigenlijk, toezicht houden? En wat kun je vanuit die positie bijdragen? Patrick besloot het zelf te ontdekken en begon een traineeship. “Ik werk dagelijks met verschillende belanghebbenden en…
lees verder »

Een nieuwe voorzitter werven voor je RvT? 6 tips van Wies Queens

Bij de werving en selectie van een nieuwe voorzitter voor een Raad van Toezicht komt meer kijken dan het voeren van gesprekken. Wies Queens, ervaren toezichthouder en voormalig onderwijsexpert, deelt haar belangrijkste inzichten. Met haar achtergrond in onderwijs en haar huidige rol als vicevoorzitter, heeft Wies een waardevolle bijdrage geleverd aan de recente selectieprocedure binnen…
lees verder »

Een beweging van 12,5 jaar: De Erkende Toezichthouder viert succes

Wie had dit gedacht? Toen ik 12,5 jaar geleden mijn visie op toezicht nieuwe stijl deelde, waren de reacties ronduit verdeeld. Idealistisch, vonden sommigen. ‘Leuk bedacht, maar dat wordt niets’, hoorde ik vaak. Toch bleef ik vasthouden aan mijn droom: toezicht dat waarde toevoegt. En nu, 12,5 jaar later, staan we hier. Met een netwerkorganisatie…
lees verder »

12,5 jaar impact: van droom naar beweging

Hoe breng je frisse ideeën in een wereld die gewend is aan status quo? Caroline deed het. Met een scherpe visie, lef en een flinke dosis doorzettingsvermogen begon ze 12,5 jaar geleden De Erkende Toezichthouder. Wat ooit begon als een kleine academie voor toezicht nieuwe stijl, is nu een organisatie die jaarlijks honderden toezichthouders inspireert…
lees verder »

Linda: ‘Een trainee is een luxe uitbreiding van de RvT’

Hoe blijf je als RvT scherp en in beweging? Voor Linda Commandeur, al zes jaar lid en nu voorzitter van de RvT bij De Stadkamer, bracht trainee Patrick Dekkers precies die nieuwe energie. Met zijn frisse blik en expertise helpt hij de RvT verder te groeien. Linda deelt hoe de samenwerking met Patrick niet alleen…
lees verder »

Drie sleutels tot succes voor jonge toezichthouders

Ruim vijftien jaar geleden zette ik mijn eerste stappen in een Raad van Toezicht. Practice what you preach is mijn motto: leren door het gewoon te doen. Het zijn uitdagende, maar waardevolle jaren waarin ik veel ontdek over mezelf als toezichthouder. Tegenwoordig zie ik hoe jonge toezichthouders hun weg vinden en hoeveel beter de voorbereiding…
lees verder »

Zo blijf je als RvT relevant in een veranderende wereld

In een wereld die constant verandert, staat ook de RvT voor nieuwe uitdagingen. De maatschappij is dynamischer dan ooit, met technologische ontwikkelingen, economische groei en veranderende wetgeving. Hoe ga je hier als toezichthouder mee om? RvT-voorzitter Anne-Marijke van Dijk deelt haar ervaringen en inzichten over het inspelen op maatschappelijke transities en het behouden van een…
lees verder »

De e-learning ‘Oriëntatie op toezichthouder worden’ gaf me nieuwe inzichten

Met de winter in aantocht is het druk bij het daklozencentrum waar Enrico Pruis (45) als interim-bestuurder actief is. Toch maakt hij tijd om zich te richten op een andere invulling van zijn leiderschap en besluit hij zich te oriënteren op een rol als  toezichthouder. De e-learning variant (zelfstudie) blijkt hiervoor een ideaal startpunt.  Enrico’s…
lees verder »

Zo oefen je als toezichthouder invloed uit op duurzame maatschappelijke transities

Duurzaamheid en maatschappelijke transities vragen om actieve toezichthouders. Zij spelen namelijk een sleutelrol en kunnen meer doen dan alleen observeren. Met de juiste vragen en een langetermijnvisie dragen toezichthouders direct bij aan de duurzaamheidsambities van hun organisatie. Maar hoe zet je deze ambitie om in concrete acties? Een toekomstgerichte aanpak: backcasting In plaats van te…
lees verder »

Maak het verschil: vind jouw plek in de RvT

Je wilt een plek in een Raad van Toezicht, misschien in de cultuursector, zorg of in het onderwijs. Je netwerk inzetten lijkt logisch, maar dat brengt ook risico’s met zich mee. Een goede toezichthouder valt op door nieuwe inzichten en vaardigheden. Het draait om zelfkennis en weten waar je écht impact kunt maken. Hoe zorg…
lees verder »