Auteursarchief: Natascha Droste

De kwaliteit van jouw oordeel hangt af van 8 type vragen 

Voor toezichthouders en commissarissen is het wenselijk om verschillende communicatiestijlen toe te passen, en juist wendbaar te zijn in een dynamische omgeving. In de praktijk wordt dit als lastig ervaren, want het beïnvloed de groepsdynamiek en hoe stel je dan de juiste vraag?   Een goede vraag geeft inzicht op een antwoord dat niet voorspelbaar…
lees verder »

Toezicht op digitalisering: handvatten om kansen van bedreigingen te onderscheiden

In deze ToezichthouderTips delen we waardevolle tips en adviezen van Werner Zuurbier (docent bij De Erkende Toezichthouder) om te achterhalen wat jij kunt leren van toezicht op digitalisering.  Het thema digitalisering werd tien jaar geleden niet veel besproken. Toen had digitalisering meer betrekking op praktische zaken: laptops, computers, fysieke techniek. Maar nu zie je een…
lees verder »

Annemiek: ‘Dit heeft mij geholpen om mijn droomcommissariaat te vinden’

Als toezichthouder of commissaris ga je een commitment aan voor meerdere jaren. Deze rol vergt tijd, aandacht en discipline. De zoektocht naar het vinden van een commissariaat dat bij jou past, is daarom van groot belang. Maar hoe weet je dat die past, en vooral: hoe kom je daarin? Annemiek Deij (48) trad onlangs toe…
lees verder »

Tips om te achterhalen of je toezichthouder kunt worden

Sta jij op een kruispunt in je leven op zoek naar een nieuw avontuur? Vraag jij jezelf al een tijdje af of de rol van toezichthouder bij jou past? Ben jij binnen je netwerk getipt om toezichthouder te worden, maar twijfel je of jij dit wel kan?   In deze ToezichthouderTips delen we waardevolle tips en…
lees verder »

Toezicht op financiën: weet jij aan welke knoppen je kunt draaien?

‘Ik wil snappen wat het verhaal is achter de cijfers’. Voor toezichthouder Barbara Huijgen* was dat de belangrijkste reden om de verdiepingsmodule Toezicht op financiën en business intelligence te volgen. Met haar juridische achtergrond heeft Barbara weliswaar zitting in de governance commissie van de Raad van Toezicht van scholengemeenschap Panta Rhei in Amstelveen, maar dat…
lees verder »

Hoe dicht blijf jij bij jezelf als toezichthouder?

Als docent binnen De Erkende Toezichthouder maakt Annechien Broekmeijer toekomstige en zittende toezichthouders wegwijs in het toezichthouderschap. Waar lopen zij tegenaan in de praktijk? Wat hopen ze te leren? Annechien vertelt over haar bevindingen die ze uit vele lessen haalde. ‘Blijf als toezichthouder dicht bij jezelf, dat maakt dat je zelfbewust en krachtig kunt optreden’….
lees verder »

Oproep: kunnen we jouw RvT ondersteunen met een toezichtplan?

Maak kennis met jong aanstormend talent onder de 40 jaar  Wanneer is het beste moment om de jongere generatie aan te haken in je RvT? Hoe kun je een brug slaan tussen de jongere en oudere generatie toezichthouders? Onlangs is onze nieuwste opleiding Superbvisors van start gegaan voor talentvolle professionals tot 40 jaar, die de…
lees verder »

Jong én ambitieus: ontdek in 6 stappen hoe je toezichthouder wordt

Vergeet de clichés van mannen in stoffige, grijze pakken of de carrièreladder die torenhoog moet uitreiken om de rol van toezichthouder te vervullen. Focus op de toekomst én de trend van toezichthouders nieuwe stijl, want de vraag naar millennials is enorm gestegen. Jong, ambitieus, leergierig, maatschappelijk betrokken, open, proactief, inhoudelijk sterk: dat is waar de…
lees verder »

Toezicht op digitalisering: koudwatervrees is echt niet nodig!

Ervaren toezichthouder Lucie Musterd* kent Caroline Wijntjes en De Erkende Toezichthouder al vanaf de oprichting in 2012, toen zij met elkaar spraken over hun ervaringen en hun visie op toezicht houden. Lucie heeft een lange historie als toezichthouder, met name in de zorg, en maakte in de jaren ’90 de omvorming mee van beleidsbepalend bestuur…
lees verder »

Op zoek naar een (nieuwe) RvT? Een gedegen voorbereiding helpt echt

Sommige mensen rollen ogenschijnlijk gemakkelijk ergens in (Toezichthouder worden: zo snel kan het gaan), bij anderen vraagt het vinden van het juiste commissariaat wat meer tijd (Gelukt! Commissariaat gevonden dat past als een handschoen). Hoe het bij manager finance en control Martijn Deurloo* zal gaan, ligt in de toekomst besloten. Feit is wel dat hij…
lees verder »

Hoe je ook als jonge toezichthouder impact kunt hebben in de RvT

Goed toezicht is gebaat bij diversiteit. Bij een mix van leeftijd, achtergrond, gender, cultuur, vaardigheden etc. Een leeftijdscategorie die een waardevolle bijdrage kan leveren aan nieuw toezicht, maar die nu nog ondervertegenwoordigd is, betreft de talentvolle professionals onder de 40 jaar. Het is een groep die graag wil leren van hun oudere peers, die op…
lees verder »

Werving van toezichthouders: aandacht voor beide kanten van de tafel is essentieel

Voor ervaren toezichthouder en waarnemend burgemeester Annemiek Jetten* was het destijds niet zozeer de vraag óf ze toezichthouder zou worden, maar eerder wannéér. Annemiek komt uit een gezin waarin het normaal was dat je je inzette voor de gemeenschap. Het hoorde erbij. Ze heeft dan ook altijd nevenfuncties gehad en was al jong toezichthouder. Deze…
lees verder »

Nieuw toezicht is onmogelijk zonder de juiste informatie

Een voorwaarde voor goed toezicht is dat je als toezichthouder beschikt over de juiste informatie. Het belang van doorvragen en de juiste vragen stellen is daarom in het nieuwe toezicht alleen maar groter geworden. Toezicht nieuwe stijl gaat gepaard met meer interactie tussen bestuurder en toezichthouder, in de vorm van samenwerking, reflectie en het fungeren…
lees verder »

Toezichthouder worden: wat internet je níet brengt

Past het toezichthouderschap wel echt bij me? Hoe kom ik door die old-boys-netwerkmentaliteit heen? Moet ik echt een opleiding volgen? Ik heb wel het een en ander in mijn mars, maar zijn dat de juiste competenties? Ik heb geen leidinggevende ervaring maar wel volop strategische ervaring. Kan ik dan toezichthouder worden? Zomaar een aantal vragen…
lees verder »

Toezicht op financiën: herken de zeepbellen en de rookgordijnen

Als de organisatie waar je toezicht op houdt onder het vergrootglas komt te liggen van Follow the Money of de Correspondent, bijvoorbeeld vanwege een onjuiste besteding van middelen, heb je als RvT iets niet goed gedaan. We gaan kijken wat er in zo’n geval fout is gegaan en hoe je als RvT dergelijke situaties kunt…
lees verder »

Een diverse RvT is niet automatisch een inclusieve RvT

Toezicht verandert. Dat is inherent aan de ontwikkelingen in de samenleving en daarmee in organisaties. Het vraagt logischerwijs van jou als toezichthouder dat je mee verandert. Je verantwoordelijkheid als toezichthouder blijft weliswaar gelijk, maar de focus in je toezicht en je manier van werken zijn in beweging. Voor de teamsamenstelling van je RvT, voor je…
lees verder »

Waardevol toezicht vraagt om doordachte sollicitatieprocedures

Toezicht moet mee veranderen met de beweging die de organisatie en haar omgeving maken. En dat heeft, vaker dan je denkt, consequenties voor de samenstelling van je RvT. Dat klinkt logisch, maar er wordt lang niet altijd naar gehandeld. Wat we nog te vaak zien is dat alleen gekeken wordt naar de portefeuille die ingevuld…
lees verder »