Wat gebeurt er als je als jonge toezichthouder plaatsneemt aan een tafel waar ervaring en routine de boventoon voeren? Voor Jonathan, 37 jaar en werkzaam als zorgmanager, begon het allemaal met nieuwsgierigheid. Hoe werkt toezicht eigenlijk van binnenuit? Wat kun je als nieuwkomer bijdragen? En hoe zorg je ervoor dat je gehoord wordt? Jonathan vertelt…
lees verder »

‘Te jong. Onvoldoende ervaring. Geen echte specialist. Te breed opgeleid. Niets toe te voegen.’ Herkenbaar? Veel jonge professionals lopen tegen dit soort opmerkingen of overtuigingen aan wanneer ze een rol als toezichthouder ambiëren. Toch is er juist nú ruimte voor frisse perspectieven. Dit artikel laat zien wat jij nodig hebt om die plek in een…
lees verder »

Verpleegkundig manager Anne-Marie Geenjaar (39) had niet eerder gedacht aan een rol als toezichthouder. Tot ze een vacature zag en reageerde. Tijdens de gesprekken merkte ze dat er nog veel over deze rol te leren is en hoeveel haar dit juist aansprak. De oriëntatieweek ‘Is toezichthouder worden iets voor mij?’ gaf haar een helder beeld…
lees verder »

Toezicht houden saai of afstandelijk? Niet als je het samen doet. Ruth is pas net actief in een RvT, maar weet nu al hoe belangrijk het is om elkaar écht te leren kennen. In deze blog deelt ze hoe haar RvT samenwerkt aan vertrouwen, verdieping en een frisse manier van toezicht houden. “Iedereen wil vooruit….
lees verder »

Toen Antal van Kolck besloot toezichthouder te worden, deed ze dit vanuit een diepe passie om impact te maken en verandering in bestuurskamers te realiseren. Ze had geen directe voorbeelden of netwerk in de wereld van raden van toezicht. Toch voelde ze aan alles: dit is mijn pad. Niet omdat ze die  functie wilde, maar…
lees verder »

Mijn eerste twee vergaderingen bij de RvT van Welzijn Capelle zitten erop! En eerlijk? Ik vond het leerzaam. De ontvangst was warm: ik werd zelfs in het zonnetje gezet met een boeket bloemen. Daardoor voelde ik me meteen welkom. Wat ik prettig vind: voor de vergadering met de bestuurder begint, zitten we eerst een half…
lees verder »

Je hóeft niet in Nederland te wonen om je te verdiepen in toezicht. Vraag maar aan Giullitta Anthony. Ze is GZ-psycholoog met een eigen praktijk Kuratherapy op Curaçao én volgt de basismodule ‘Op weg naar nieuw toezicht’, gewoon als zelfstudie. “Ik wilde me verder verdiepen in toezicht, maar een opleiding in Nederland was niet handig…
lees verder »

Ben je nieuwsgierig naar toezicht houden, maar weet je niet zeker of het iets voor jou is? Gülsen (30) zat in hetzelfde schuitje. Ze werkt als communicatiespecialist bij Nedap Healthcare, een technologiebedrijf dat zich richt op slimme oplossingen in verschillende sectoren. Haar rol gaat veel verder dan alleen communiceren; ze verbetert processen en zet AI…
lees verder »

Als toezichthouder combineer je controle, advies en werkgeverschap in één veelzijdige rol. Je houdt alles scherp in de gaten, geeft strategisch advies en houdt actief toezicht op de bestuurder, het beleid en de omgeving waarin de organisatie opereert. In onze oriëntatieweek laten we je zien welke uitdagingen en kansen je in dit vak kan tegenkomen….
lees verder »

Toezicht houden is niet langer alleen controleren vanaf de zijlijn. Het vak verandert, en nieuwe toezichthouders brengen een frisse blik en innovatieve ideeën mee. Eva Baas (35) omarmt deze verandering. Met haar achtergrond in bestuurs- en organisatiewetenschappen en een passie voor zorg en welzijn verdiept ze zich in governance en toezicht. In deze Superbvisor Mail…
lees verder »

Als je denkt aan toezicht houden, denk je misschien aan vergaderingen vol cijfers en formele gesprekken. Voor Ruth Sprey (34) is het veel meer dan dat. Ruth werkt als senior finance consultant in de zorg en staat aan het begin van een nieuw hoofdstuk: haar rol als toezichthouder bij Welzijn Capelle. In deze eerste blog…
lees verder »

Toezichthouders tussen de 25 en 35 jaar zijn bezig aan een opmars. Want deze jonge professionals zijn belangrijk voor de toekomst van het toezicht in Nederland. Ze brengen frisse inzichten, nieuwe vaardigheden en een andere manier van denken mee. Ook werkgevers zoeken steeds vaker naar deze generatie voor werving, selectie en traineeships. Een RvT die…
lees verder »

Als ervaren communicatieprofessional in en voor organisaties weet Patrick Dekkers veel van samenwerken met stakeholders. Toch bleef één rol hem intrigeren: die van toezichthouder. Hoe werkt dat eigenlijk, toezicht houden? En wat kun je vanuit die positie bijdragen? Patrick besloot het zelf te ontdekken en begon een traineeship. “Ik werk dagelijks met verschillende belanghebbenden en…
lees verder »