Soms ontdek je pas gaandeweg hoe goed iets bij je past. Voor Rolf Swuste gold dat bij de opleidingsmodule Toetreden tot de RvT. “Ik wilde meer weten over het vak van toezichthouder, ervaring opdoen en mijn netwerk vergroten. Dat is precies wat ik vond: kundige docenten, inspirerende deelnemers en een stevige basis om verder te groeien.”
Rolf is van huis uit projectmanager en R&D engineer. Ook is hij betrokken bij verschillende technische start-ups. Toch lag de voorkeur van zijn interesse in toezicht in een hele andere wereld: de culturele sector. “Ik heb een bijbaan gehad in een theater. Dat heeft me geraakt en ik wilde daar maatschappelijk betrokken bij blijven, maar niet in de dagelijkse operatie. De rol van toezichthouder sprak me juist aan, omdat je fungeert als klankbord en meedenkt op strategisch niveau.”
De waarde van de opleiding
Zijn technische blik ziet hij als meerwaarde voor een RvT. “Analytisch denken, in- en uitzoomen tegelijk, oog hebben voor innovatie… dat zijn vaardigheden die ik graag toevoeg.”
De module bood Rolf precies wat hij zocht: praktische kennis, inzicht in de rol van toezichthouder en ruimte om te leren van anderen. “De docent bracht veel ervaring mee en wist theorie direct te koppelen aan de praktijk. Ook vond ik de andere deelnemers erg inspirerend. Iedereen had zijn eigen achtergrond en dat leverde mooie gesprekken op.”
Het effect merkte hij meteen in de praktijk. “Bij mijn eerste sollicitaties na de opleiding voelde ik me goed voorbereid. Ik wist beter waar ik op moest letten, welke vragen ik kon stellen en hoe ik mijn motivatie helder kon verwoorden. Dat gaf vertrouwen.”
Vooruitkijken
Onlangs voerde Rolf een sollicitatiegesprek voor een toezichthoudende rol in de culturele sector. “Dat was heel positief en leerzaam. Ik vond de dynamiek interessant en kon direct het gesprek aangaan over actuele uitdagingen, zoals hoe een organisatie jongeren betrekt. Zulke gesprekken laten zien hoe relevant en veelzijdig toezicht is.”
Rolf staat nog aan het begin van zijn pad als toezichthouder, maar de ambitie is helder. “Ik blijf gesprekken voeren en zoeken naar posities in zowel cultuur als techniek. Juist die combinatie houdt me scherp. De opleiding heeft me de basis gegeven om dit met vertrouwen verder op te bouwen.”
Zijn drijfveer blijft hetzelfde: leren, ervaring opdoen en bijdragen aan diversiteit in RvT’s. “Ik wil vanuit mijn achtergrond waarde toevoegen en organisaties helpen toekomstbestendig te blijven. Dat is waar ik energie van krijg.”
Denk jij er ook over na om je eerste stappen in een RvT of RvC te zetten? De Opleiding Superbvisors, waaronder de module Toetreden tot de RvT, start binnenkort weer met een nieuwe editie. En biedt je kennis, vertrouwen en een inspirerend netwerk. Een stevige basis om met overtuiging jouw plek als toezichthouder te vinden. Wil je meer weten of heb je vragen? Neem dan contact op met Caroline Wijntjes.