Categorie archief: nieuwsbrieven

Solliciteren als toezichthouder is één groot leerproces

Hanneke de Jong (43 jaar) is gastblogger van De Erkende Toezichthouder en vertelt in een reeks verhalen over haar zoektocht naar een positie in de wereld van het toezicht houden. In deze blog hebben we het over ‘ertussen komen’ bij RvT’s en het leerproces dat daarbij hoort. Tijdens mijn opleiding valt het me op dat…
lees verder »

Zo kun je effectief toezicht houden op financieel gedrag

Om maar met de deur in huis te vallen: over het algemeen schiet het toezicht ten aanzien van het gedrag op financiën tekort. Regelmatig zien we daar de gevolgen van. Sla de kranten er maar op na: het hele scala van oplichting, ceo-fraude, cybercrime, witwassen en financiële missers komt voorbij. RvT’s zijn, onbewust, vaak tamelijk…
lees verder »

Weet jij wat toezichthouders lastig vinden?

Daphne Evers is gastblogger van De Erkende Toezichthouder en vertelt in deze reeks verhalen over haar belevenissen op haar leerwerkplek. Zij was trainee in de RvT van SMO Helmond. Wat toezichthouders lastig vinden is het juiste evenwicht vinden tussen dicht op de bestuurder kruipen of afstand te houden. Enerzijds wil je als toezichthouder dichtbij de…
lees verder »

Je balans vinden in ‘nabijheid en afstand houden’ als toezichthouder

Daphne Evers is gastblogger van De Erkende Toezichthouder en vertelt in deze reeks verhalen over haar belevenissen op haar leerwerkplek. Zij was trainee in de RvT van SMO Helmond. Wat toezichthouders lastig vinden is het juiste evenwicht vinden tussen dicht op de bestuurder kruipen of afstand te houden. Enerzijds wil je als toezichthouder dichtbij de…
lees verder »

De oriëntatie op toezichthouder worden in een nieuw jasje

Waarom kiezen deelnemers voor een oriëntatiedag? Doen ze dit liever online, via e-learning óf op locatie? En hoe wordt na corona vooral invulling gegeven aan trainingen? Achter de schermen zijn we druk bezig geweest om de oriëntatie op toezichthouder worden aan te passen naar de huidige behoeften. En inmiddels zijn we goed op weg om…
lees verder »

Wanneer heb jij je reflectiemoment als toezichthouder?

Met het nieuwe jaar in zicht is het hoog tijd voor een reflectiemoment. Hoe functioneer jij als toezichthouder? Welke ambities heb jij voor de toekomst? En met welke leerpunten wil jij in het nieuwe jaar aan de slag? Steeds meer toezichthouders hebben de behoefte om zich te blijven ontwikkelen. Ze willen toezicht blijven houden op…
lees verder »

Hanneke: ‘Je netwerk starten met een aanknopingspunt’

Hanneke de Jong (43 jaar) is gastblogger van De Erkende Toezichthouder en vertelt in een reeks verhalen over haar zoektocht naar het juiste commissariaat in de wereld van toezicht houden. In deze blog praat Hanneke je bij over de rol die haar netwerk hierin speelt.  Informeren en inspireren Wat krijg ik toch steeds een hoop…
lees verder »

Hanneke maakt leeftijdsgenoten bewust van je maatschappelijke bijdrage als toezichthouder

Hanneke de Jong (43 jaar) is gastblogger van De Erkende Toezichthouder en vertelt in een reeks verhalen over haar zoektocht in de wereld van het toezicht houden. Vandaag praat Hanneke je bij over wat ze onderweg allemaal leert en welke inzichten dat haar brengt. Of het makkelijk is om als nieuwkomer op te vallen in…
lees verder »

Van traditioneel naar waardengericht toezicht houden: ‘Wij toetsen of de strategie voelbaar is tot in de klas’

Wat wordt er besproken aan de koffietafel van een school? Is er ruimte voor tegengas? Vertelt een bestuurder het eerlijke verhaal en luisteren leidinggevenden daarnaar? Het zijn dé vraagstukken waar het volgens Dennis van Zundert, voorzitter van de RvT van de Lowys Porquinstichting voor onderwijs en opvang, om gaat. “Als we een transitie willen ondergaan,…
lees verder »

Nynke ervaart dat ze een waardevolle bijdrage levert als toezichthouder

Bedrijfsjurist, 35 jaar en werkzaam in de IT: hoewel Nynke Wiersma goed op haar plek zit, mist ze de maatschappelijke bijdrage in haar job. Ze verlangt ernaar om, naast haar hoofdfunctie, een steentje bij te dragen aan de maatschappij. Om met haar juridische kennis van toegevoegde waarde te zijn voor een maatschappelijke organisatie. Dit brengt…
lees verder »

Gedeeld toezichthouderschap: gebruik jij de sweetspot?

Tegenwoordig kent een organisatie ontelbaar veel uitdagingen. Van kansen die de marktpositie versterken tot risico’s die grote gevolgen kunnen hebben. Al deze uitdagingen zijn van invloed op je toezicht. De wijze waarop je toezicht houdt, kan er in pakweg één jaar tijd compleet anders uitzien. Want alles verandert, en steeds sneller ook. En dus is…
lees verder »

Een frisse blik op de rol van je RvT: deze tips helpen je verder

Een diverse RvT is niet automatisch een inclusieve RvT: de veranderende maatschappij vraagt van jou dat je je aanpast in de wijze waarop je toezicht houdt. In de praktijk zie ik veelal terug dat toezichthouders het niet makkelijk vinden om te veranderen. Begrijpelijk, want als je langere tijd gewend bent om iets op een bepaalde…
lees verder »

Toezicht op digitalisering is fundamenteel voor de manier waarop toekomstige generaties worden gevormd

De wereld van digitalisering verandert in rap tempo. Als we vroeg in de jaren negentig kennismaken met de mobiele telefoon is het amper voor te stellen dat de smartphone vandaag de dag haast onmisbaar is in ons dagelijks leven. We gebruiken de telefoon als navigatie, krant, agenda en betalingsmiddel in één. Toch is die digitale…
lees verder »

Q&A | 8 vragen aan toezichthouder in spe Mirjam van Andel

Tijdens je oriëntatie geven we toezichthouders in spe de kans te ontdekken of toezicht houden hen ligt. In een compact programma maak je kennis met de wereld van de toezichthouder of commissaris. Als Mirjam van Andel ontdekt dat ze op strategisch vlak verder wil groeien, lijkt toezicht houden de volgende stap in haar carrière. Wij…
lees verder »

Het geheim achter het werven van toezichthouders op financiële en maatschappelijke impact

Martin Charles is een allround HR professional: als business partner geeft hij advies en is hij sparringpartner voor bestuur, directie en management bij HR vraagstukken. Daarnaast is hij actief als trainer, coach en recruiter. Waarbij hij deze laatste positie onder andere uitvoert binnen het netwerk van De Erkende Toezichthouder. We stellen hem de vraag: waar…
lees verder »

Daphne: ‘Als je geen affiniteit hebt met de organisatie, is toezicht houden een zware klus’

Daphne Evers is gastblogger van De Erkende Toezichthouder en vertelt in deze reeks verhalen over haar belevenissen op haar leerwerkplek. Zij is momenteel trainee in de RvT van SMO Helmond. Wanneer er een vacature vrijkomt bij de organisatie waar je je hart aan hebt verloren, hoef je geen twee keer na te denken over het…
lees verder »