Tijdens de begeleiding van RvT’s valt het mij steeds vaker op dat toezicht op sociale veiligheid niet echt de focus heeft. Terwijl we leven in een maatschappij die steeds meer polariseert en hectisch is door de vele veranderingen, vind ik juist dat toezicht op sociale veiligheid hoog op de agenda moet staan van de RvT….
lees verder »
Toezichthouders tussen de 25 en 35 jaar zijn bezig aan een opmars. Want deze jonge professionals zijn belangrijk voor de toekomst van het toezicht in Nederland. Ze brengen frisse inzichten, nieuwe vaardigheden en een andere manier van denken mee. Ook werkgevers zoeken steeds vaker naar deze generatie voor werving, selectie en traineeships. Een RvT die…
lees verder »
Als bedrijfskundige met een lean black belt opleiding, en ervaring in senior managementrollen en toezichthouder bij Amaliazorg, weet Vivienne van Seggelen hoe belangrijk het is om kritisch én constructief te blijven in de toezichtspraktijk. De module De juiste vragen stellen heeft haar inzicht gegeven in hoe een bewuste aanpak niet alleen de dynamiek in gesprekken…
lees verder »
‘Pieter, is toezichthouder niets voor jou?’, die vraag kreeg Pieter Claeys (43) steeds vaker van mensen in zijn omgeving. Als teamleider bij de Hogeschool van Amsterdam (HvA) is hij al jaren bezig met onderwijs, leiderschap en organisatie. Maar toezicht houden? Dat klonk eerst als iets heel anders. Toch begon het te kriebelen. “Ik werk nu…
lees verder »
Als ik terugkijk op het afgelopen jaar, voelt het alsof alles samenkwam: persoonlijke uitdagingen en professionele hoogtepunten. Het verlies van mijn moeder en twee verhuizingen maakten het een intens en hectisch jaar. Overlijden en verhuizen staan niet voor niets bovenaan de lijst van meest stressvolle gebeurtenissen, en ik vinkte ze alledrie in één jaar af….
lees verder »
Als ervaren communicatieprofessional in en voor organisaties weet Patrick Dekkers veel van samenwerken met stakeholders. Toch bleef één rol hem intrigeren: die van toezichthouder. Hoe werkt dat eigenlijk, toezicht houden? En wat kun je vanuit die positie bijdragen? Patrick besloot het zelf te ontdekken en begon een traineeship. “Ik werk dagelijks met verschillende belanghebbenden en…
lees verder »
Bij de werving en selectie van een nieuwe voorzitter voor een Raad van Toezicht komt meer kijken dan het voeren van gesprekken. Wies Queens, ervaren toezichthouder en voormalig onderwijsexpert, deelt haar belangrijkste inzichten. Met haar achtergrond in onderwijs en haar huidige rol als vicevoorzitter, heeft Wies een waardevolle bijdrage geleverd aan de recente selectieprocedure binnen…
lees verder »
Wie had dit gedacht? Toen ik 12,5 jaar geleden mijn visie op toezicht nieuwe stijl deelde, waren de reacties ronduit verdeeld. Idealistisch, vonden sommigen. ‘Leuk bedacht, maar dat wordt niets’, hoorde ik vaak. Toch bleef ik vasthouden aan mijn droom: toezicht dat waarde toevoegt. En nu, 12,5 jaar later, staan we hier. Met een netwerkorganisatie…
lees verder »
Hoe breng je frisse ideeën in een wereld die gewend is aan status quo? Caroline deed het. Met een scherpe visie, lef en een flinke dosis doorzettingsvermogen begon ze 12,5 jaar geleden De Erkende Toezichthouder. Wat ooit begon als een kleine academie voor toezicht nieuwe stijl, is nu een organisatie die jaarlijks honderden toezichthouders inspireert…
lees verder »
Hoe blijf je als RvT scherp en in beweging? Voor Linda Commandeur, al zes jaar lid en nu voorzitter van de RvT bij De Stadkamer, bracht trainee Patrick Dekkers precies die nieuwe energie. Met zijn frisse blik en expertise helpt hij de RvT verder te groeien. Linda deelt hoe de samenwerking met Patrick niet alleen…
lees verder »
Ruim vijftien jaar geleden zette ik mijn eerste stappen in een Raad van Toezicht. Practice what you preach is mijn motto: leren door het gewoon te doen. Het zijn uitdagende, maar waardevolle jaren waarin ik veel ontdek over mezelf als toezichthouder. Tegenwoordig zie ik hoe jonge toezichthouders hun weg vinden en hoeveel beter de voorbereiding…
lees verder »
In een wereld die constant verandert, staat ook de RvT voor nieuwe uitdagingen. De maatschappij is dynamischer dan ooit, met technologische ontwikkelingen, economische groei en veranderende wetgeving. Hoe ga je hier als toezichthouder mee om? RvT-voorzitter Anne-Marijke van Dijk deelt haar ervaringen en inzichten over het inspelen op maatschappelijke transities en het behouden van een…
lees verder »
Met de winter in aantocht is het druk bij het daklozencentrum waar Enrico Pruis (45) als interim-bestuurder actief is. Toch maakt hij tijd om zich te richten op een andere invulling van zijn leiderschap en besluit hij zich te oriënteren op een rol als toezichthouder. De e-learning variant (zelfstudie) blijkt hiervoor een ideaal startpunt. Enrico’s…
lees verder »
Duurzaamheid en maatschappelijke transities vragen om actieve toezichthouders. Zij spelen namelijk een sleutelrol en kunnen meer doen dan alleen observeren. Met de juiste vragen en een langetermijnvisie dragen toezichthouders direct bij aan de duurzaamheidsambities van hun organisatie. Maar hoe zet je deze ambitie om in concrete acties? Een toekomstgerichte aanpak: backcasting In plaats van te…
lees verder »
Je wilt een plek in een Raad van Toezicht, misschien in de cultuursector, zorg of in het onderwijs. Je netwerk inzetten lijkt logisch, maar dat brengt ook risico’s met zich mee. Een goede toezichthouder valt op door nieuwe inzichten en vaardigheden. Het draait om zelfkennis en weten waar je écht impact kunt maken. Hoe zorg…
lees verder »
Intervisie biedt toezichthouders een unieke kans om samen te reflecteren op hun rol, ervaringen en dilemma’s. Petra Ligtenberg is toezichthouder bij de Gelderse Sport Federatie (GSF) en deelt haar inzichten over hoe intervisie haar helpt in haar ontwikkeling als toezichthouder. Petra runt ruim 22 jaar haar eigen bedrijf met de focus op besluitvormingsprocessen op basis…
lees verder »
Na een vliegende start als trainee toezichthouder kan Marloes Steenhuisen met trots zeggen dat haar traject nog niet klaar is. Sterker nog, haar traineeship is verlengd tot volgend jaar. Marloes is nog volop bezig met haar opdracht, die steeds meer vorm krijgt en waarvan de RvT inziet dat deze van grote waarde is. Vanaf het…
lees verder »
Als eigenaar en coach van schaatsteam IKO X2O weet Martin ten Hove (40) wat het betekent om topprestaties te leveren. Samen met zijn broer bouwt hij hun schaatsteam, met als doel de Olympische Spelen van 2026 in Milaan te bereiken. Naast deze veeleisende managementrol vervult hij sinds de zomer van 2023 ook de rol…
lees verder »