Auteursarchief: Natascha Droste

Giliam Boogerd over de kunst van écht passen in een RvT-team: ‘Doe het niet voor de titel’

“Als mensen niet bereid zijn om er tijd en energie in te steken, moet je het helemaal niet doen”, zegt Giliam Boogerd resoluut. “Sommige mensen vinden het gaaf om te zeggen dat ze toezichthouder zijn of in een bestuur zitten. Maar als je het doet voor de titel: niet doen. Als je het doet om…
lees verder »

RvT-voorzitter Roel over de kracht van een trainee: ‘We leren net zo veel van haar als zij van ons’

Bij Zorggroep De Stellingwerven (ZGS) kijken ze anders naar toezicht. Geen statisch orgaan op afstand, maar een raad die meebeweegt met de tijd. Voorzitter Roel Bouwhuis (47) vond in trainee Antal van Kolck een waardevolle aanvulling: jong, deskundig en scherp op IT, cybersecurity en innovatie. “Ze kijkt met andere ogen en dat levert nieuwe inzichten…
lees verder »

Maartje Lof trapt nieuwe verdiepingsmodule ‘Moreel leiderschap in de RvT’ af

“Als het mag, moeten we het dan ook willen?” Met die ene vraag raakt onze nieuwe docent Maartje Lof (48) de kern van het programma dat zij bij de academie van De Erkende Toezichthouder gaat verzorgen. Want toezicht houden op digitalisering en AI draait niet alleen om regels en technologie, maar vooral om morele keuzes….
lees verder »

Rolf: ‘De opleiding gaf me inspiratie, vertrouwen én een waardevol netwerk’

Soms ontdek je pas gaandeweg hoe goed iets bij je past. Voor Rolf Swuste gold dat bij de opleidingsmodule Toetreden tot de RvT. “Ik wilde meer weten over het vak van toezichthouder, ervaring opdoen en mijn netwerk vergroten. Dat is precies wat ik vond: kundige docenten, inspirerende deelnemers en een stevige basis om verder te…
lees verder »

Cissy’s tip: luister naar wat je níet verteld wordt

Ze werkt al jaren als strategisch businesscontroller in de bouw en infra, en is op haar plek in een wereld vol projecten, cijfers en dynamiek. Cissy Cobussen-Arts (43) werkt op interim-basis voor ondernemingen als Van Gelder, VolkerWessels en Alliander. Dat ze goed is in wat ze doet, weten haar opdrachtgevers al lang. Maar dat ze…
lees verder »

Van ‘dat ga ik nooit doen’ naar ‘dit wil ik verkennen’

Annemarlies Huizinga (43) werkt al jarenlang als manager in de ouderenzorg. Ze begon haar loopbaan als hbo-verpleegkundige aan het bed, en groeide door naar diverse managementfuncties. Maar een rol als toezichthouder? “Dat zag ik niet zitten. Nog meer stukken lezen, vergaderen… Ik ben liever in contact met mensen.” Toch verandert haar kijk en dat begint…
lees verder »

Vragen die raken: Nizar el Manouzi over authentiek toezicht

Het begon met een appje: ‘Ze zoeken jonge mensen voor een RvT bij Rotterdam Sportsupport. Iets voor jou?’ Nizar el Manouzi, presentator van Het Klokhuis, filmmaker en denker met wortels in filosofie en geneeskunde, aarzelde geen moment. Sport speelt al zijn hele leven een rol. Als voetballer in Rotterdam-Oost, als vrijwilliger in op de voetbalclub…
lees verder »

Hoe Alieke (29) de wereld van het toezicht houden ontdekt

Ze is pas 29, maar Alieke Evers denkt al een stuk verder dan alleen haar eigen vakgebied in het onderwijs. Als docent Levensbeschouwing wil ze iets doen buiten haar klaslokaal. “Ik wil me breder ontwikkelen. Toen hoorde ik: als je écht verschil wilt maken, moet je bij een Raad van Toezicht aankloppen.” Zo begon haar…
lees verder »

Eerst zaaien, dan oogsten: dit is hoe Lieselotte haar plek gaat vinden

Van de voedingsmiddelenindustrie tot haar eigen moestuin: kwaliteit en zorg lopen als een rode draad door het leven van Lieselotte Roozeveld. ’s Avonds zet ze zich in voor de cliëntenraad van de cultuur sensitieve woonzorggroep waar haar moeder woont. En tussendoor bouwde ze samen met haar man hun eigen huis. Als Lieselotte Roozeveld iets doet,…
lees verder »

Jonathans (37) weg naar de Raad van Toezicht: ‘Durf vragen te stellen’

Wat gebeurt er als je als jonge toezichthouder plaatsneemt aan een tafel waar ervaring en routine de boventoon voeren? Voor Jonathan, 37 jaar en werkzaam als zorgmanager, begon het allemaal met nieuwsgierigheid. Hoe werkt toezicht eigenlijk van binnenuit? Wat kun je als nieuwkomer bijdragen? En hoe zorg je ervoor dat je gehoord wordt? Jonathan vertelt…
lees verder »

AI verandert het toezicht blijvend

Stel je voor: je leest een rapport van dertig pagina’s over een financiële ontwikkeling in de zorg. Normaal zou je je er een halve dag op stukbijten. Nu vraag je AI om een samenvatting met relevante aandachtspunten voor je gesprek met de bestuurder. Binnen enkele minuten heb je helderheid. Klinkt efficiënt? Absoluut. Maar er schuilt…
lees verder »

Zo vinden jonge toezichthouders hun plek aan tafel

‘Te jong. Onvoldoende ervaring. Geen echte specialist. Te breed opgeleid. Niets toe te voegen.’ Herkenbaar? Veel jonge professionals lopen tegen dit soort opmerkingen of overtuigingen aan wanneer ze een rol als toezichthouder ambiëren. Toch is er juist nú ruimte voor frisse perspectieven. Dit artikel laat zien wat jij nodig hebt om die plek in een…
lees verder »

Gwendolyn: ‘Juist bij een afwijkend carrièrepad kun je toezichthouder worden’

Ze begon als verpleegkundige, stapte de financiële wereld in, vervulde de rol van interim-directeur en maakte de overstap naar de bouwtechnische wereld. Gwendolyn Loois heeft geen standaard curriculum vitae, en dat is precies haar kracht als toezichthouder. “Als je veel verschillende dingen hebt gedaan, kun je snel schakelen. Dat is echt een toegevoegde waarde.” Veel…
lees verder »

Van beeldvorming naar bewustwording: ‘Iedereen kan iets bijdragen in een RvT’

Verpleegkundig manager Anne-Marie Geenjaar (39) had niet eerder gedacht aan een rol als toezichthouder. Tot ze een vacature zag en reageerde. Tijdens de gesprekken merkte ze dat er nog veel over deze rol te leren is en hoeveel haar dit juist aansprak. De oriëntatieweek ‘Is toezichthouder worden iets voor mij?’ gaf haar een helder beeld…
lees verder »

Van pionieren naar professionaliseren: Danielle kreeg hulp bij het opzetten van haar RvC

“Een geschikte toezichthouder vinden? Een Raad van Commissarissen opzetten? Ik had geen idee waar ik moest beginnen”, vertelt Danielle Roeland. “Het voelde als zoeken naar een speld in een hooiberg.” Toch is het gelukt: Uniek Talent heeft inmiddels een professionele RvC, met daarin een nieuw lid dat precies past bij de organisatie. Hoe ze dat…
lees verder »

12,5 jaar De Erkende Toezichthouder: een feestelijke teamdag vol verbinding en plezier

Het is inmiddels 12,5 jaar geleden dat ik, Caroline Wijntjes, De Erkende Toezichthouder oprichtte. Wat begon als een solo-avontuur vanuit een overtuiging dat toezicht houden beter, meer in verbinding en toekomstbestendiger kon, groeide uit tot een bloeiend netwerk van ondernemers. Al snel bleek het werk te veel voor één paar handen. Inmiddels werken er zo’n…
lees verder »

‘Als ik iets doe, wil ik het goed doen’, en dus leerde Erwin vragen stellen die ertoe doen

Een goede vraag stellen lijkt simpel. Toch zijn het specifieke vaardigheden. Voor Erwin Dehing, processecretaris bij de Provincie Limburg én raadslid, was het een logische volgende stap in zijn ontwikkeling naar het toezichthouderschap. “Communicatie is de sleutel tot een goede samenwerking. En daar horen scherpe vragen bij.” “Ik ben van nature nieuwsgierig naar de ander….
lees verder »

Anjeni over haar zoektocht naar het toezicht houden: ‘Je kunt een hele nieuwe kant van jezelf ontdekken’

Ze werkt in het executive management board van een grote organisatie, heeft een achtergrond in accountancy en bedrijfskunde, en een carrière die via een verrassende afslag in de wereld van compliance belandde. Toch voelde het voor haar niet als het eindstation. Voor Anjeni Bedi (41) was dit pas het begin van een nieuwe reis: die…
lees verder »