Van de voedingsmiddelenindustrie tot haar eigen moestuin: kwaliteit en zorg lopen als een rode draad door het leven van Lieselotte Roozeveld. ’s Avonds zet ze zich in voor de cliëntenraad van de cultuur sensitieve woonzorggroep waar haar moeder woont. En tussendoor bouwde ze samen met haar man hun eigen huis. Als Lieselotte Roozeveld iets doet, dan doet ze het grondig. Met aandacht. “Ik vind het belangrijk om bij te dragen. Dat zit in mijn werk, maar ook in wie ik ben, daarom ben ik de opleiding bij De Erkende Toezichthouder gaan doen.”
Lieselotte houdt van aanpakken. Ze heeft een groot atelier waarin ze graag creatief bezig is. Ze verbouwt haar eigen groente en fruit. “Dat geeft rust. Je maakt iets met je handen.”
Maar ook in haar loopbaan doet ze alles behalve stilzitten. Ze werkte jarenlang in de kwaliteitszorg, in de voedingsmiddelenindustrie. “Ik heb veel van de wereld gezien. Van fabrieken in het buitenland tot familiebedrijven in Nederland. Altijd met dezelfde vraag: hoe krijg je de kwaliteit op orde vóórdat je begint?”
Van kwaliteitszorg naar toezicht
Toezichthouden stond al even op haar lijstje. Maar het bleef lang iets voor ‘later’. Tot ze de basismodule van De Erkende Toezichthouder volgde. “Dat smaakte naar meer. Ik wilde weten op welke manier ik waarde kan toevoegen als toezichthouder, ook zonder bestuurlijke ervaring.”
Die bevestiging kreeg ze in de toeleidingsmodule. “Wat ik mooi vind: je leert hoe je op afstand toch van waarde kunt zijn. Kritisch durven zijn, maar ook betrokken blijven. Dat ligt mij heel goed.”
Verbinding en verdieping
Wat haar aantrok in de module, was niet alleen de inhoud maar ook de mensen. “Het is fijn dat je medecursisten hebt om ervaringen mee uit te wisselen. Je leert van elkaars verhalen. Je kijkt naar elkaar. En: je stelt vragen.”
De opdrachten hielpen om richting te vinden. “De pitch bijvoorbeeld. Daarin breng je samen wie je bent, wat je komt halen en wat je kunt brengen. Ik heb die live gedaan, zonder te oefenen. Het is dan mooi om te horen: ‘Dit is de Lieselotte die we hebben leren kennen’. De techniek van de pitch heb ik daarna goed kunnen toepassen.
Warmte en scherpte
Lieselotte weet waar ze voor staat. Ze is actief bij de scouting, zet zich in voor een betrokken en transparante AZC in de wijk, en draait al jaren mee in verschillende raden en commissies. “Mijn motto is: samen leren leven en samen het leven leren.”
In de toeleidingsmodule leerde ze hoe ze die betrokkenheid omzet naar een helder toezichtsprofiel. Een profiel van jezelf wat je vervolgens presenteert voor de groep. “Goed toezicht betekent meer dan strategie en verantwoording; het draait om verbinding, nieuwsgierigheid en het stimuleren van duurzame groei. Facetten die terugkomen in mijn dagelijkse werk, activiteiten en wie ik ben.
Wat past bij mij?
De module hielp haar niet alleen met vaardigheden, maar ook met richting. “Je denkt na over wat voor organisaties bij je passen. Niet alleen qua sector, maar ook qua cultuur. Waar hoor je thuis? Dat is belangrijk als je net begint als toezichthouder. Maak daar ruimte voor en heb het daar met elkaar over, zodat je breder leert kijken”
Wil je net als Lieselotte de verbinding en verdieping opzoeken? De Toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen is speciaal voor (aankomende) toezichthouders die stil willen staan bij wie je bent en waarvoor je staat als toezichthouder. Voor persoonlijke vragen, neem gerust contact op met Caroline Wijntjes.