07. Basismodule: Op weg naar Nieuw Toezicht

(86 klantbeoordelingen)

1.499,00

Module voor (aankomende) toezichthouders om de basis van het nieuwe toezicht te ontdekken. Je ontwikkelt je eigen visie en ambitie op nieuw toezicht, en leert hoe je in de rol van toezichthouder het samenspel met stakeholders kunt aanpakken. Je gaat praktisch aan de slag door bijvoorbeeld in groepsverband een toezichtplan te maken.

De basismodule bestaat uit drie dagen, gedurende drie maanden. Je kunt kiezen uit verschillende locaties en data. Je kunt deze module ook in de online variant volgen. Ontdek alles wat je wilt weten (tabblad ‘Beschrijving’), bekijk de mogelijkheden, maak je keuze en voeg die toe aan de winkelmand.

Geef bij je inschrijving aan voor welke locatie en startdatum je kiest. Klik het veld open en maak daarin je keuze. Klik daarna op de knop ‘In winkelmand’:

Wissen

Beschrijving

Basismodule Op weg naar Nieuw Toezicht

De basismodule ‘Op weg naar Nieuw Toezicht’ is bedoeld voor toezichthouders die willen weten hoe je het nieuwe toezicht kunt ontwikkelen, en tevens voor aankomende toezichthouders die een inhoudelijk en eigentijds vervolg zoeken op de oriëntatiedag Alles wat je wilt weten over toezichthouder worden.

Effectief toezicht door nieuwe generatie toezichthouders

In de module:

  • ontwikkel je je eigen visie op toezicht houden
  • ontdek je je eigen stijl van toezicht houden en leert die hanteren
  • leer je hoe je waarde toevoegt aan de RvT/RvC en aan de organisatie of onderneming
  • krijg je de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling

De nieuwe generatie neemt het interne toezicht serieus, pakt haar verantwoordelijkheid, is ondernemend en staat voor professionaliteit. En de vraag naar deze nieuwe generatie toezichthouders neemt alleen maar toe!

De klant is de basis van het toezicht

In de basismodule gaan we uit van nieuw toezicht dat zich bewezen heeft in de praktijk van veel toezichthouders. Dat komt onder andere door onze aanpak van agile werken: toezichthouders gaan samen met stakeholders iteratief in gesprek over wat namens hun deelbelang goed en gezond toezicht is voor hun organisatie. De focus daarbij is de leefwereld van de klant voor wie je toezicht houdt.

Regels, wetgeving en principes werken daarbij ondersteunend en zijn niet leidend. Wij geven daarmee overigens gehoor aan het advies* van de Wetenschappelijk Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Dit in tegenstelling tot alle andere opleidingen die het klassieke toezicht uitdragen, die vanuit de systeemwereld zijn georganiseerd en vooral de governancecodes centraal stellen.

Verschillen tussen klassiek toezicht en nieuw toezicht

Maatschappelijke ontwikkelingen gaan momenteel erg snel, statistieken onderschrijven dat en je merkt het ook als je anders gaat kijken.

Paradigmashift in ToezichtHet schema geeft een overzicht van de verschillen tussen nieuw toezicht en klassiek toezicht. Nieuw toezicht houdt niet alleen rekening met de maatschappelijke ontwikkelingen van de nieuwe economie, maar ook de mindset van de toezichthouder is anders. Nieuw toezicht kent bredere aandachtsgebieden dan het klassieke toezicht, waarvoor toezichthouders ook verantwoordelijk zijn. Zoals digitalisering & IT, HR, duurzaamheid, kwaliteit van diensten of producten, marketing en innovatie als onderdelen uit het waardecreatieproces.

Bekijk in het filmpje wat deelnemers van de basismodule Op weg naar Nieuw Toezicht vonden.

De module kent een drieslag en daarin werk je aan je eigen toezichtplan.

1. Invloed krijgen en houden

Welke invloed heeft de nieuwe toezichthouder en hoe zorg je ervoor dat jouw RvT weet welke waarde zij toe kan voegen, en hoe zij toezicht houdt op waardecreatie?

Wat levert het je op?

  • Weten hoe je effectief omgaat met de verschillende rollen in de RvT.
  • Weten welke vragen je moet stellen om impact te hebben.
  • Hoe invloed 3.0 werkt en hoe je effectief toezicht houdt.
  • Handvatten die passen bij het nieuwe toezicht, zoals IT, HR, MVO, kwaliteit van diensten of producten, marketing, innovatie en financiën.
  • Weten hoe je niet op de stoel van de bestuurder gaat zitten.
  • Je ontwikkelt een nieuwe mindset op toezicht houden, en weet wat dit betekent in je werk.
  • Je weet welke stappen je kunt zetten om Nieuw Toezicht vorm te geven.

2. De RvT in verbinding met de omgeving

Welke impact heeft het nieuwe toezicht op het werk van de RvT in contact met de omgeving en hoe zorg je voor een goede verbinding en impact?

Wat levert het je op?

  • Je weet hoe je ervoor zorgt dat je de juiste verbinding krijgt met stakeholders.
  • Je leert welke niveaus van samenwerking, betrokkenheid en klantgerichtheid je kunt toepassen.
  • Je ervaart het gesprek met medezeggenschap, aandeelhouders, klanten & samenwerkingspartners.
  • Je leert hoe je ‘van buiten naar binnen’ toezicht houdt.
  • Inzicht in hoe je toezicht houdt op het stakeholderbeleid.
  • Je leert welke vormen van verbinding & instrumenten van toezicht je kunt inzetten.
  • Je weet hoe je maatschappelijk verantwoording aflegt.

3. Wie zich aan een ander spiegelt, spiegelt zich zacht

Hoe zorg je ervoor dat de (zelf)evaluaties passend zijn bij jouw RvT om zo de komende jaren de juiste ontwikkeling door te maken naar nieuw toezicht. We maken een toezichtplan ‘real time’, dus voor een echte RvT.

Wat levert het je op?

  • Weten welke dimensies de passendheid van (zelf)evaluaties beïnvloeden.
  • Leren hoe je teamontwikkeling van invloed is op passende (zelf)evaluaties.
  • Nieuwe vormen van (zelf)evaluatie.
  • Kennis van interventies en het effect op gedrag en beoogd doel.
  • Hoe je je collega toezichthouders met de ‘old boys/girls mentaliteit’ mee kunt nemen in het Nieuwe Toezicht.
  • Je leert hoe je goed toezicht evalueert in relatie tot goed bestuur.
  • Je weet hoe je een toezichtplan opstelt, zodat het als werkplan gebruikt wordt.

Klantervaring

Alexandra van Gestel
“Inspirerend en anders kijkend met ruimte voor discussie. Dit heeft mij een breder perspectief gegeven over de rol van de toezichthouder in de relatie tot de bestuurder en de stakeholders”.

Alexandra van Gestel, eigenaar Fiducialex

Praktische informatie

  • Tijdsbesteding: 18 lesuren + 18 uren voorbereiding.
  • De bijeenkomsten zijn van 10.00 uur – 16.00 uur.
  • Je investering is € 1.499,- incl. lunch, ToezichthouderTips en excl. btw.
  • Deelnemers (maximaal 10) mogen vooraf hun eigen casuïstiek inbrengen die aansluit bij de onderwerpen in de sessies. Ook werken we veel gewerkt met praktijkdilemma’s die vandaag de dag spelen.
  • Je ontvangt een e-book en hand-outs die op vele deelgebieden van het toezicht toepasbaar zijn.
  • Je ontvangt een certificaat aan het einde van de module.

Locaties en data 2021/2022

60e editie – nabij Den Bosch:

Sessie 1: woensdag 13 oktober 2021
Sessie 2: woensdag 10 november 2021
Sessie 3: woensdag 8 december 2021

De locatie is Landgoed Huize Bergen in Vught, een monumentale villa die verscholen ligt in een prachtig park met eeuwenoude bomen. Met gratis parkeergelegenheid.

61e editie – nabij Maastricht:

Sessie 1: donderdag 18 november 2021
Sessie 2: vrijdag 19 november 2021
Sessie 3: vrijdag 17 december 2021

De locatie is het luxe kasteelhotel Château St. Gerlach in Valkenburg dat wordt omgeven door uitgestrekte parken, een wijngaard, kruidentuinen, bijenstallen en een kerk met fresco’s uit de 18e eeuw. Een aantrekkelijke accommodatie in het prachtige Geuldal met gratis parkeren voor de deur.

62e editie – nabij Zwolle:

Sessie 1: vrijdag 12 november 2021
Sessie 2: vrijdag 10 december 2021
Sessie 3: vrijdag 21 januari 2022

De Franse School is een partycentrum in het centrum van Hattem, vlakbij Zwolle. Partycentrum De Franse School is gevestigd in een karakteristiek pand met een sfeervolle uitstraling en een rijke historie. De Franse School ligt in het hart van de oude binnenstad van Hattem en is een gastvrije accommodatie voor grote – en kleine gezelschappen. Met gratis parkeergelegenheid. 

 63e editie – nabij Amsterdam:

Sessie 1: donderdag 10 februari 2022
Sessie 2: donderdag 10 maart 2022
Sessie 3: donderdag 7 april 2022

De locatie The Waverly House in Ouderkerk a/d Amstel ligt aan het riviertje de Waver in een mooi rustig natuurgebied met uitzicht op de Zuidas van Amsterdam. Met gratis parkeren.

64e editie – nabij Maastricht:

Sessie 1: donderdag 24 maart 2022
Sessie 2: vrijdag 25 maart 2022
Sessie 3: vrijdag 22 april 2022

De locatie is het luxe kasteelhotel Château St. Gerlach in Valkenburg dat wordt omgeven door uitgestrekte parken, een wijngaard, kruidentuinen, bijenstallen en een kerk met fresco’s uit de 18e eeuw. Een aantrekkelijke accommodatie in het prachtige Geuldal met gratis parkeren voor de deur.

 

Klantervaring

Mathijs Lindemulder“Via collega RVC-leden ben ik in contact gekomen met De Erkende Toezichthouder. De basismodule heb ik gevolgd om de rollen van RVC en bestuurder helder te krijgen. Ik heb nu handvatten om de rol van RvC-lid in te vullen en de module geeft een goede basis”.
Mathijs Lindemulder, Investment Strategist TKP Investments

Meer informatie

De basismodule Op weg naar nieuw toezicht maakt onderdeel uit van De Erkende Opleiding Toezichthouder Nieuwe Stijl, maar kun je ook apart volgen. Wil je de basismodule Op weg naar nieuw toezicht online volgen? Bekijk dan lesstof, opzet en data van de online basismodule Op weg naar nieuw toezicht.
Heb je vragen over de basismodule? Neem dan contact op. We helpen je graag verder.

 

* WRR-rapport nr. 91 Van tweeluik naar driehoeken

Extra informatie

Locatie en startdatum

Den Bosch: woensdag 13 oktober 2021, Zwolle: vrijdag 12 november 2021, Maastricht: donderdag 18 november 2021, Amsterdam: donderdag 10 februari 2022, Maastricht: donderdag 24 maart 2022

86 beoordelingen voor 07. Basismodule: Op weg naar Nieuw Toezicht

  1. Anne C Boertien

    De docent heb ik als zeer prettig ervaren. De sessies zijn erg leerzaam.

  2. Miriam van Kuijk

    Goed lesmateriaal. Ik heb inzicht gekregen in het nieuwe toezicht en de rol van toezichthouder.

  3. Brenda Perfors

    De basismodule heeft mij meer kennis en vaardigheden opgeleverd. Ook ben ik erachter gekomen hoe ingewikkeld het vak van toezicht houden soms ook kan zijn. Zeer interessant.
    Ook ben ik zeer tevreden over de docent. Ze heeft een fijn tempo en is zeer prettig.

  4. Riet Lenting

    De basismodule heeft mij meer inspiratie gegeven om het vak verder uit te kunnen diepen. Een van de verdiepingsmodules is mijn volgende stap.

  5. Jan-Hein van Engelen

    Via een andere deelnemer en door het bekijken van de website heb ik mij aangemeld voor de basismodule. De docent heeft veel praktijkervaring en een goed tempo.
    Als tip geef ik mee dat ik naast de boekenlijst graag meer naslagwerk zou willen ontvangen.

  6. Annelies Linssen

    Een prachtige locatie. Een zeer deskundige docent. De basismodule bevat veel praktijkvoorbeelden, wat ik zeer fijn vind. Ik heb ontzettend veel geleerd over het vak toezichthouder.

  7. Cynthia Tulp

    Een leerzame module waarin ik veel inzichten heb opgedaan, en meer besef heb gekregen van het vak toezicht houden. En leuke contacten opgedaan.

  8. Mylene Spierts

    Ik ben de basismodule gaan volgen omdat ik inzicht wilde krijgen of de rol van toezichthouder bij mij past. De module was interactief, afwisselend en leerzaam. Ook ben ik zeer tevreden over de docent. Dit smaakt naar meer.

  9. Irene Salemink

    Via LinkedIn en een collega kwam ik in contact met De Erkende Toezichthouder. De reden om de basismodule te volgen is om kennis te maken met het vak. Een geweldige module, waarbij ik inzicht heb gekregen en de drive om nog meer modules te gaan volgen!

  10. Linda Slagter

    De docent kan zeer boeiend vertellen. Mijn leervraag is zeker beantwoord en mijn doel is bereikt.

  11. Peter Rijpma

    Via een LinkedIn connectie kwam ik terecht bij De Erkende Toezichthouder. De docent heb ik ervaren als positief, lerend en rustig. Ik heb nu kennis, inzicht en vaardigheden gekregen. Ik ga door met de toeleidingsmodule.

  12. Elsbeth Jansen

    Na het volgen van de oriëntatiedag heb ik mij aangemeld voor de basismodule. Ik was erg blij dat er ook praktijkvoorbeelden werden behandeld. Nu heb ik inzicht of een rol als RvT iets voor mij is, daarnaast heb ik inzicht gekregen in de taken van een toezichthouder.

  13. Paula Roorda

    De lesstof van de basismodule was goed verzorgd, relevant en compleet. De rollenspelen zijn mij het meest bij gebleven. Het is fijn om te kunnen oefenen en de theorie gelijk toe te passen.

  14. Willemien Vreugdenhil

    De inhoud van de module was erg goed. Er zat voldoende afwisseling tussen theorie en casuïstiek. Na het volgen van de basismodule heeft dit mij een beweging naar vernieuwd toezicht gebracht.

  15. Sophie Punte

    Door de basismodule ben ik nu beter voorbereid om de stap van bestuurder naar toezichthouder te zetten.

  16. Berrie Rensen

    Ik had eerder al het E-book Hoe word je toezichthouder? besteld. Wilde meer praktische informatie over toezicht houden. Deze module ben ik gaan volgen om mijn kennis te verbreden. Ik heb nu een heel andere kijk op toezicht gekregen.

  17. Annemieke de Groot

    Vooral bewustwording, en ook zicht op mijn eigen mogelijkheden en leerpunten, heeft deze module mij opgeleverd. De docente heeft veel kennis en ervaring.

  18. Jeroen van Delden

    Via Zeelenberg ben ik bij De Erkende Toezichthouder terechtgekomen. Ik ben deze module gaan volgen omdat ik interesse heb in een rol als toezichthouder. Ik heb nu inzicht in het nieuwe toezicht gekregen.

  19. Emile Stam

    Voor mij was deze basismodule een eerste opstap in de weg naar het toezichthouderschap toe. De docent was goed, kundig, gedreven en krachtig. De inhoud was zeer goed gedoseerd en was gebaseerd op de praktijk met als resultaat dat ik inzicht heb gekregen.

  20. Addy Poutsma

    Via de RvC waarin ik zit kwam ik in contact met De Erkende Toezichthouder. Ik ben deze module gaan volgen omdat ik mij wil bekwamen in deze nieuwe rol. Goede lesstof. De rollenspellen geven extra inzicht in je eigen rol ten opzichte van stakeholders.

  21. Anneke Venema

    Via een collega werd ik geattendeerd op De Erkende Toezichthouder. Ik heb nu beter inzicht gekregen in wat het nieuwe toezicht houden is.

  22. Lysander van der Sluis

    Deze module ben ik gaan volgen omdat ik verdieping/inzicht in rollen en taken wilde hebben van een toezichthouder. En hoe ik daar met mijn kennis en expertise van waarde in kan zijn. Het resultaat is dat ik hierin nu helderheid heb. Maar niet alleen van een toezichthouder, ook in relatie tot andere betrokkenen zoals OR, CCR, enzovoort

  23. Mathijs Lindemulder

    Via collega RVC-leden ben ik in contact gekomen met De Erkende Toezichthouder. De basismodule heb ik gevolgd om de rollen van RVC/bestuurder helder te krijgen. Ik heb nu handvatten om de rol van RvC-lid in te vullen en de module geeft een goede basis.

  24. Sylvia Dornseiffer

    Om mijn rol als voorzitter van een RvT goed te vervullen en volgens de spelregels heb ik de basismodule gevolgd. Met als resultaat dat ik nu inzicht heb hoe ik structuur krijg in mijn rol als voorzitter voor het nieuwe toezicht.

  25. Margreet van Dokkum

    Via collega-interimmers die de basismodule hebben gevolgd heb ik mij ook aangemeld. Het is een prettige opleiding met veel praktijkvoorbeelden.

  26. Marije Hilhorst

    Ik ben reeds werkzaam als toezichthouder Ik had behoefte aan meer basiskennis. De basismodule heeft mij een goede basis gegeven met een doorkijk naar verdere verdieping.

  27. Suzanne Snijder

    Na verschillende keren betrokken te zijn geweest bij een vacaturetraject binnen een RvC merkte ik dat ik behoefte had aan meer inzicht in de rol van toezichthouder. De basismodule heeft mij niet alleen inzicht gegeven maar ook hoe samen te werken binnen het RvT-team. De docent gaf veel praktijkvoorbeelden en er was discussie mogelijk over de theorie. Alles is helder uitgelegd.

  28. Jack Mestrom

    De module heeft mij inzicht gegeven in de do’s en dont’s van modern toezicht.

  29. Karel Joosten

    Via Delfin kwam ik in contact met De Erkende Toezichthouder. Het is een goede basismodule die mij meer inzicht heeft gegeven voor de nieuwe fase in mijn leven.

  30. Marike Arents

    De docent is bijzonder competent. Ze deelt ook praktijkvoorbeelden uit eigen ervaring. Heel fijn. Ik heb nu kennis en concrete handvatten door deze module. Kan ik ook al gebruiken voor mijn huidige werk.

  31. Hilde Bruning

    Via Delfin kwam ik in contact met De Erkende Toezichthouder. Ik ben de basismodule gaan volgen omdat ik ambitie heb om toezichthouder te worden. Een fijne module om te volgen. Goede werkvormen, goed verzorgd materiaal. Ik heb nu inzicht in mijn eigen rol en valkuilen.

  32. Karin Bloemendal

    De basismodule heeft mij veel inzicht gegeven in de rol van de RvT en de belangen. De praktijkvoorbeelden illustreren de theorie.

  33. Mart van der Stelt

    Via Delfin en een oud-cursist ben ik in contact gekomen met De Erkende Toezichthouder. Een informatieve module. Heeft mij ook motivatie gegeven om te solliciteren.

  34. Marion van Egmond

    Ik was aan het onderzoeken of de rol van toezichthouder bij mij past. Door deze module heb ik inzicht gekregen en een nieuw netwerk.

  35. Chiel Baarveld

    Via een intervisiegroep met Caroline Wijntjes ben ik bekend met De Erkende Toezichthouder. Food for thought is goed opgebouwd. Heb helderheid en inzicht gekregen.

  36. Anita de Hoop

    Ik had het niet willen missen! Bevlogen, deskundig en ik kan aan de slag!

Een beoordeling toevoegen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *