De Praktijkopleiding Toezichthouder nieuwe stijl is de meest praktijkgerichte en vernieuwende opleiding voor degenen die de basis van het toezicht willen leren én een jaar lang willen ervaren in de praktijk van een RvT of RvC.

Een praktisch boek waar je meteen mee aan de slag kunt. Voor toezichthouders en commissarissen die willen weten hoe je toezicht houdt op geld, data en informatie. Het accent ligt op de gedragsmatige component, oftewel financial behaviour.

Praktische informatie voor talentvolle professionals die willen weten wat toezicht houden is en hoe je toezichthouder wordt. Het is een eerste oriëntatie. Bevat een stappenplan.

De in-company opleiding toezichtvisie en toezichtkader is speciaal ontwikkeld voor RvT’s en RvC’s die hun toezichtvisie en/of hun toezichtkader willen ontwikkelen of herijken.

Deze in-company opleiding is speciaal ontwikkeld voor RvT’s en RvC’s die willen professionaliseren in de basis van toezicht nieuwe stijl.

Voor aankomende toezichthouders en commissarissen die tijdens De Erkende Opleiding toezichthouder nieuwe stijl individuele coaching wensen voor extra ondersteuning, zoals check op cv en sollicitatiebrief.

Voor toezichthouders die ervoor open staan om in de spiegel te kijken. Je wordt gecoacht door Caroline Wijntjes, expert op het gebied van de transitie in toezicht en de consequenties voor je persoonlijke- en teamontwikkeling. Kan los of naar behoefte naast de opleiding afgenomen  worden.

Intervisiesessies voor vijf tot acht toezichthouders uit alle sectoren. We bieden aparte intervisiegroepen aan voor voorzitters RvT/RvC.

Voor aankomende toezichthouders die toegang willen krijgen tot de praktijk en tijdelijk waarde willen toevoegen aan RvT-vergaderingen. Je gaat een jaar de praktijk in.

Oriëntatie voor talentvolle professionals die overwegen of ze toezichthouder of commissaris willen worden. Je krijgt precies de bagage mee die je nodig hebt om voor jezelf de afweging te maken of toezicht houden voor jou de volgende stap is.

Je leert hoe je effectief toezicht houdt op geld, dat en informatie, ongeacht je portefeuille in de RvT of RvC. De invalshoek is de gedragscomponent van toezicht op financiën, oftewel financial behaviour.

Je leert hoe je de informatie kunt krijgen die je nodig hebt, door de juiste en rake vragen te stellen. Je leert communicatiestijlen herkennen en luisteren op verschillende communicatieniveaus. Je ervaart hoe je je oordeel kunt uitstellen en oefent veel.

Leer hoe je als toezichthouder maatschappelijke transitievraagstukken hoger op de agenda kunt zetten van de RvT, en impactvol mee bouwt aan de toekomstbestendigheid van de organisatie. Transitie gaat over uiteenlopende thema’s, zoals sociale veiligheid, tekorten op de arbeidsmarkt en klimaatverandering, maar kent een eenduidige aanpak om als organisatie de huidige transitie van risico tot kans…
lees verder »

Voor iedere toezichthouder ongeacht zijn of haar portefeuille, die wil weten hoe je goed toezicht kunt houden op digitalisering, juist wanneer je zelf geen IT-specialist bent.

Voor professionals en toezichthouders die een stil willen staan bij wie je bent en waarvoor je staat als toezichthouder. En die een (andere) passende plek in een RvT of RvC zoeken, en zich willen onderscheiden op basis van hun persoonlijke meerwaarde. Kortom je maakt je eigen ‘fit’!

Je leert samen met leeftijdsgenoten hoe je op eigen kracht en met jouw bagage binnenkomt bij een RvT of RvC van jouw keuze en bereidt je voor op een benoeming.

Module voor aankomende en startende toezichthouders om de basis van het nieuwe toezicht te ontdekken. Je ontwikkelt je eigen visie en ambitie op nieuw toezicht, en leert hoe je in de rol van toezichthouder het samenspel met stakeholders kunt aanpakken en hoe je aan nieuw toezicht bouwt.

Je ontwikkelt samen met leeftijdsgenoten je visie op toezicht en je eigen stijl op toezicht houden, om waarde toe te voegen binnen een context van (zeer) ervaren toezichthouders.