Beschrijving

E-learning verdiepingsmodule Toezicht op maatschappelijke transities

In 8 online lessen leer je zelfstandig dat veranderingen een groot deel van onze bevolking treffen en uitgroeien tot transities. Denk aan sociale veiligheid, armoede, tekorten op de arbeidsmarkt, kansengelijkheid in het onderwijs, woningnood, klimaatverandering, CO2, polarisatie in de samenleving, diversiteit en inclusie enzovoorts. Van energiecrisis naar een rechtvaardiger samenleving. Wat betekenen die transities voor je rol als toezichthouder en voor je toezicht? Daarover gaat deze e-learning verdiepingsmodule.

Maatschappelijke transities en pioniers

Dat de maatschappelijke kaders aan het veranderen zijn, en hoe en wanneer je als organisaties daarop inspeelt is de verantwoordelijkheid van de bestuurder. Deze wil echter in toenemende mate de RvT gebruiken als sparringpartner op veel van deze maatschappelijke transities om waardevolle inzichten op te doen. Want het speelveld rondom de organisatie verandert navenant en de onzekerheid wordt groter. Denk alleen maar aan de ESG (Environmental, Social & Governance) transitie.

Gelukkig zijn er pioniers in Nederland die een of meerdere transities omarmen, en samenwerking zoeken om hun maatschappelijke opgaven in het veranderende speelveld tot een goed einde te brengen. Wat deze pioniers kenmerkt is van wezenlijk belang, want daarvan kunnen we leren: zij hebben een visie op de veranderingen en het lef om deze aan te gaan. En dat is vaak een ontdekkingstocht, waarin de uitkomst niet bij voorbaat vast ligt. Deze pioniers en hun toezichthouders hebben dan ook de intrinsieke motivatie om de wereld een beetje mooier te maken.

De veranderende rol van de toezichthouder

Het doel van de e-learning verdiepingsmodule Toezicht op maatschappelijke transities is je in staat te stellen een (nieuwe) visie te ontwikkelen op de brede maatschappelijke transities, wat die kunnen betekenen voor de organisatie waarop je toezicht houdt en hoe je daarop toezicht houdt.
Op deze wijze bouw je veerkracht op om echt waarde toe te voegen in de benen-op-tafel-sessies met het bestuur als het gaat om de doorontwikkeling van de visie, de strategie en de wijze van organiseren, de implicaties voor de bestuurder zelf en de samenwerking met andere entiteiten in het speelveld.

Voor wie?

Inzicht krijgen en vervolgens de impact begrijpen van maatschappelijke transities voor jouw organisatie en hoe je als toezichthouder veerkrachtig optreedt en waarde toevoegt, zijn van groot belang voor iedere toezichthouder of commissaris ongeacht je portefeuille in de RvC of RvT. Het is een verdiepingsmodule voor toezichthouders en commissarissen die impact willen maken met hun toezicht op grote maatschappelijke opgaven waar hun organisatie voor staat.

 

Logische leerroute

De lessen in onze online leeromgeving kennen een vaste structuur en zijn eenduidig van opzet. Door de route die we hebben aangebracht, vind je makkelijk je weg door de lesstof. Dat biedt je gegarandeerd houvast bij het zelfstandig leren. De verschillende werkvormen zijn bovendien afwisselend, waardoor je met plezier en energie het programma zelfstandig doorloopt. De verdiepingsmodule bevat de volgende inhoud:

Kennismaken
Les 1: Inleiding en intentie
Les 2: Oriëntatie op maatschappelijke transities
Les 3: Visies op maatschappelijke transities
Les 4: Rollen in transitie
Les 5: Transitie in de praktijk
Les 6: De impact van transitie op organisaties
Les 7: Jouw rol als toezichthouder
Les 8: Je werkt zelfstandig twee grote praktijkdilemma’s uit
Tot slot …

Wat ga je bereiken?

• Inzicht krijgen op welke wijze maatschappelijke transities de organisatie, waarop je toezicht houdt, raken
• Welke gevolgen dit heeft voor de bestuurder en het leiderschap in deze organisatie
• Ruimte voor reflectie van de eigen transities en bijbehorende vragen
• Concrete handvatten voor de rol van toezichthouder of commissaris
• Hoe je maatschappelijke transities integraal opneemt in je toezicht
• De kunst om de juiste vragen te stellen en waarde toe te voegen in het gesprek met de bestuurder
• Veerkrachtig op te kunnen treden via verschillende niveaus waarop transities impact hebben
• Wat je morgen al kan doen in de RvT

Wat krijg ik?

• Je krijgt direct toegang tot onze online leeromgeving met 8 lessen voor 2 jaar.
• Een bronnenlijst met boeken en artikelen van de afgelopen jaren.
• Toegang tot de bedrijfspagina De Erkende Toezichthouder op LinkedIn met gelijkgestemden.
• Blogs waarin verhalen staan van toezichthouders, met tips, inzichten, ideeën en inspiratie  die je in de praktijk toe kunt passen.
• Een certificaat krijg je digitaal toegestuurd, nadat je een review hebt geschreven.

Praktische informatie

• Je investering voor de e-learning verdiepingsmodule Toezicht op Maatschappelijke Transities is € 599,- incl. ToezichthouderTips en excl. 21% btw.
• Je kunt starten en studeren wanneer het jou uitkomt.
• Deelnemers besteden gemiddeld ca. 4 uren in onze online leeromgeving.

Meer informatie

De e-learning verdiepingsmodule Toezicht op Maatschappelijke Transities maakt deel uit van De Erkende Opleiding Toezichthouder Nieuwe Stijl, maar kun je ook apart volgen.
Je kunt de verdiepingsmodule ook blended volgen, waarin je naast de online leeromgeving  andere deelnemers en een docent op locatie ontmoet. Bekijk dan de lesstof, opzet en data en locaties van de blended verdiepingsmodule Toezicht op Maatschappelijke Transities.

Heb je vragen over deze verdiepingsmodule? Neem dan contact met ons op en we helpen je graag verder.