Beschrijving

E-learning toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen

In 15 online lessen leer je via zelfstudie wie je bent en waarvoor je staat als toezichthouder. Hoe je  een (andere) passende plek in een RvT of RvC vindt, en hoe je je kunt onderscheiden op basis van je  persoonlijke meerwaarde. Kortom, je maakt je eigen ‘fit’!

E-learning toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen is voor (aankomende) toezichthouders die zelf stil willen staan bij welke visie op toezicht houden je hebt en welke stijl van toezicht houden je hanteert. Belangrijke ingrediënten voor als jij je kansen zo groot mogelijk wil maken om een (andere) plek in een RvT te krijgen. Met de door ons al jaren gehanteerde werkwijze ga je een (nieuwe) benoeming tegemoet.

Inmiddels bestaat de toeleidingsmodule sinds 2012 en kent honderden alumni die het een hoge waardering met het cijfer 9 geven. Wees welkom, reflecteer op je rol als toezichthouder en wordt onderdeel van de nieuwe generatie toezichthouders!

‘Veel (aankomende) toezichthouders ervaren de zoektocht naar
een passend commissariaat als lastig.’

Reflecteren op je rol als toezichthouder: wie wil dat niet?

Je weet wie je bent als het gaat om je eigen hoofdfunctie, maar je realiseert je dat wie je bent als toezichthouder wat anders is. Het lukt je nog niet om (opnieuw) een plek in een RvT te krijgen. Je krijgt er niet echt grip op. Er is behoorlijk wat concurrentie en via je netwerk lukt het evenmin.
Toch hoeft dit niet zo te zijn. Er zijn genoeg (aankomende) toezichthouders die snel een commissariaat krijgen. Schijnbaar moeiteloos en ook nog eens op een plek die benijdenswaardig is. Hoe doen zij dat toch? Waarom lukt het hun wel?

‘Hoe onderscheid jij je als (aankomende) toezichthouder van die anderen,
op jouw zoektocht naar een passend commissariaat?’

Met de e-learning toeleidingsmodule leer jij jezelf in de rol van toezichthouder goed kennen, zowel in gedrag, persoonlijkheid, vaardigheden en kennis. Welke unieke eigenschappen jou een goede toezichthouder maken word je direct duidelijk. Persoonlijke groei staat voorop.
Daarna bepaal jij zelf welke eisen je stelt aan een RvT die bij je past. Het gaat om harde factoren als de afstand tot je woonplaats of de samenhang met je hoofdfunctie, maar ook om zachte factoren als de wijze van samenwerken.
Dat alles vertaald zich in een mondelinge en schriftelijke presentatie, waaronder je motivatiebrief en curriculum vitae.

Voor wie is de e-learning toeleidingsmodule?

De e-learning toeleidingsmodule is voor professionals en toezichthouders die zoekende zijn in wat voor toezichthouder je bent, en waarvoor je staat in het toezicht. Die inmiddels weten wat toezicht houden nieuwe stijl is, en hoe die zich uit in verschillende werkzaamheden van de toezichthouder. Ook kan het zijn dat je al verschillende keren hebt gesolliciteerd, maar merkt dat je niet verder komt.

Klantervaring

“Deze module helpt je de juiste voorbereidingen te treffen om een goede stap te zetten richting een toezichthouderschap. Je wordt bewust(er) van je persoonlijkheidskenmerken, gaat aan de slag met verbetering van je CV – specifiek gericht op de rol van toezichthouder – en met een op maat gesneden motivatiebrief. Tijdens de lessen deel jij je inzichten met anderen en ontvang je feedback. En je genereert nuttige ideeën uit de inzichten van anderen.”
Arno Bendermacher – 14 november 2022

Logische leerroute in de online leeromgeving

De lessen kennen een vaste structuur en zijn eenduidig van opzet. Door de leerroute die we hebben aangebracht, vind je makkelijk je weg door de lesstof. Die biedt je gegarandeerd houvast bij het zelfstandig leren! De verschillende werkvormen zijn bovendien afwisselend, waardoor je met plezier en energie het programma zelfstandig doorloopt. Ga actief aan de slag met inspirerende online lessen vol boeiende video’s, voorbeeldbrieven, voorbeeld pitches, methodieken en praktische werkopdrachten die je zelfstandig kunt uitvoeren. De e-learning toeleidingsmodule bevat de volgende inhoud:

‘Hoe onderscheid jij je als (aankomende) toezichthouder van die anderen,
op jouw zoektocht naar een passend commissariaat?’

A. Nieuw bloed in de boardroom

Hoe toezichthouders zich in verschillen sectoren en typen bedrijven professionaliseren, en specifiek welk ‘nieuw bloed’ daar nodig is.

Inleiden en kennismaken
Les 1 | Welke mogelijkheden je als toezichthouder nog meer hebt met jouw bagage
Les 2 | Welke eisen accreditaties en geschiktheidstoetsen voor toezichthouders kennen
Les 3 | Hoe je overzicht krijgt van je toegevoegde waarde als toezichthouder
Les 4 | Werkopdrachten die je zelfstandig uitvoert 

Wat ga je bereiken in de lessen 1 t/m 4?

• Je leert welke manieren er zijn om voor jou snel het juiste commissariaat te krijgen.
• Je hoort bij welke bedrijven en organisaties de kans van slagen het grootst is en waar behoefte is aan nieuw bloed.
• Je weet hoe dat nieuwe bloed eruit ziet, en welke competenties dat van je vraagt
• Je ontwikkelt je eigen visie op toezicht en weet welke stijl van toezicht houden bij je past, en waarom.
• Hoe accreditaties en geschiktheidstoetsen er voor toezichthouders uitzien.

B. Je onderscheidend vermogen als toezichthouder of commissaris

Jezelf als toezichthouder of commissaris goed (leren) kennen, en je goed weten te positioneren én profileren tijdens netwerken, in gesprek met werving & selectiebureaus of in sollicitatiegesprekken.

Les 5 | Je motivatie, persoonlijkheid als toezichthouder 3.0 en waarden benoemen
Les 6 | Je denkstijl en gedrag benoemen
Les 7 | Inzicht in jouw relevante (bestuurlijke) ervaringen en beperkende gedachten
Les 8 | Je toegevoegde waarde als toezichthouder kunnen verwoorden in taal en op schrift
Les 9 | Werkopdrachten die je zelfstandig uitvoert 

Wat ga je bereiken in de lessen 5 t/m 9?

• Je weet wat jou drijft om toezichthouder te zijn.
• Je weet welke stijl van denken je overwegend in besluitvorming gebruikt.
• Je weet welke werkervaringen van jou van belang zijn voor het werk van een toezichthouder.
• Dat je liefst geen, tot zo weinig mogelijk beperkende gedachten hebt op weg naar een commissariaat.
• Je weet welke waarden en normen bij jou als toezichthouder passen.
• Jezelf zodanig te profileren dat je aantrekkelijk bent voor zittende toezichthouders, inclusief intermediairs als werving en selectiebureaus.

 C. Alles over je ideale commissariaat

Hoe je ervoor zorgt dat je de juiste plek in een Raad van Toezicht vindt dat bij je past, zodat je veel plezier gaat beleven aan je bijdrage als toezichthouder.

Les 10| De contouren van je droomcommissariaat
Les 11| Proactief zoeken naar vacatures
Les 12| Werkopdrachten die je zelfstandig uitvoert 

Wat ga je bereiken in de lessen 10 t/m 12?

• Je weet welke eisen en wensen je hebt met betrekking tot je ideale commissariaat.
• Je kent de werkwijze van werving en selectiebureaus voor toezichthouders.
• Je ontdekt welke commissariaat wel en niet bij je passen.
• Hoe je eerder dan je concurrenten weet dat er een vacature komt.

D. Ter voorbereiding van je sollicitaties

Hoe je ervoor zorgt dat je goed beslagen ten ijs begint aan je sollicitaties op de juiste vacatures.

Les 13| Curriculum Vitae en je sollicitatiebrief opstellen
Les 14| Voorbereiden van je sollicitatiegesprek
Les 15| Werkopdrachten die je zelfstandig uitvoert 

Wat ga je bereiken in de lessen 13 t/m 15?

• Leer een curriculum vitae opstellen voor de functie van toezichthouder
• Wat doe je bij een sollicitatiebrief voor toezichthouders anders dan bij je hoofdfunctie?
• Hoe je kunt omgaan met jouw beperkende gedachten en voor jou lastige vragen op weg naar een commissariaat.
• Jouw eigen eindresultaat presenteren in de groep.

Klantervaring

“Ervaring is natuurlijk heel waardevol, maar uiteindelijk is het belangrijk dat de diversiteit van de RvT aansluit op wat voor huidige generaties belangrijk is. Tijdens de opleiding wordt dit beeld bevestigd. Ook heb ik tijdens de opleiding veel geleerd van de rollenspellen en de casussen. Het verschil in inzicht was heel interessant. Bijvoorbeeld van mensen uit de commerciële sector. Zij hebben een heel andere blik op de samenleving, dan wij in de zorg hebben. Het is heel leerzaam om verschillende perspectieven uit te wisselen.”
Jonathan Douma – 20 juli 2023

Wat krijg ik?

• Vijftien interactieve lessen vol boeiende video’s, voorbeeldbrieven, voorbeeld pitches, methodieken en praktische werkopdrachten.
• Je krijgt direct toegang tot onze online leeromgeving en tussentijdse updates voor 2 jaar.
• Toegang tot de LinkedIngroep De Erkende Toezichthouder of The Superbvisors met gelijkgestemden.
• Blogs waarin verhalen staan van toezichthouders, met tips, inzichten, ideeën en inspiratie  die je in de praktijk toe kunt passen.
• Ontvang de VacatureTips automatisch in je inbox, waarin vacatures van RvT’s en RvC’s zijn opgenomen waarvoor De Erkende Toezichthouder werft en selecteert
• Een certificaat krijg je digitaal toegestuurd, nadat je een review hebt geschreven.

Schrijf je in voor de e-learning toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen

Je investering

• Je investering voor de e-learning toeleidingmodule is € 799,- incl. ToezichthouderTips en VacatureTips en excl. btw.
• Je kunt op elk moment starten en studeren wanneer het jou uitkomt
• Bepaal je eigen tempo
• De e-learning toeleidingsmodule is prima te combineren met een (fulltime) baan die weinig ruimte geeft om lessen op locatie in Nederland te volgen, bijvoorbeeld als je in het buitenland woont.
• Deelnemers besteden gemiddeld 24 uur aan de e-learning toeleidingsmodule.

Dit mag je verwachten!

Je krijgt heel veel waarde voor €799,- excl btw. De ervaring is dat driekwart van onze deelnemers hun droomcommissariaat krijgt binnen een jaar! De kern van meer dan 10 jaar praktijkervaring vind je hier terug over wat er nodig is om jezelf voor te sorteren op een toezichthoudende rol. Na de e-learning toeleidingsmodule kun je met gemak toetreden tot een RvT of RvC.

Meer informatie

De e-learning toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen maakt deel uit van de Erkende Opleiding Toezichthouder nieuwe stijl, maar kun je ook apart volgen. Je kunt de module ook blended volgen, waarin je naast de online leeromgeving tussentijds op locatie andere deelnemers ontmoet.  Bekijk de opzet en data van de blended toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Founder Caroline Wijntjes. We helpen je graag verder.