Beschrijving

In-company basismodule Op weg naar nieuw toezicht

Deze in-company module is speciaal ontwikkeld voor RvT’s en RvC’s die willen professionaliseren in de basis van toezicht nieuwe stijl. Met de in-company basismodule Op weg naar nieuw toezicht leer je de rol van toezichthouder nieuwe stijl in de basis uitstekend kennen, weet welke stijl van toezicht houden voor jullie effectief is en kan dit toepassen op jullie RvT of RvC.

Deze in-company basismodule bestaat uit negen lessen in onze online leeromgeving die je zelfstandig voorbereid, gecombineerd met een (online) interactieve bijeenkomst waarin je samen met je collega toezichthouders het gesprek aangaat onder begeleiding. Een ideale mix van samen leren!

Logische leerroute

De online lessen kennen een vaste structuur en zijn eenduidig van opzet. Door de route die we hebben aangebracht, vind je makkelijk je weg door de lesstof. Dat biedt je gegarandeerd houvast bij het leren! De verschillende werkvormen zijn bovendien afwisselend, waardoor je met plezier en energie het programma zelfstandig doorloopt.

Begeleiding door De Erkende Toezichthouder

De in-company basismodule wordt begeleid door Caroline Wijntjes die de (online) bijeenkomst met je collega’s ondersteunt. De basismodule kent inmiddels al meer dan 100 (!) edities en wordt zeer hoog gewaardeerd door onze klanten.

Leerdoelen

Je leert de rol van toezichthouder of commissaris nieuwe stijl uitstekend kennen, weet welke stijl van toezicht houden voor jullie effectief is en kan dit toepassen op jullie RvT of RvC.

Lesstof en lesmateriaal

• 9 video’s, waarvan 4 video’s met founder Caroline Wijntjes
• 1 webinar
• 4 praktijkdilemma’s
• 4 stellingen
• 4 hand-outs
• 1 radiofragment
• 7 presentatiesheets
• 28 vragen voor de RvT
• 1 online bijeenkomst van 2,5 uur of op locatie tegen een meerprijs

De in-company basismodule wordt gekenmerkt door een grote hoeveelheid beeldmateriaal.

Opzet van de lessen

A. Invloed krijgen en houden als toezichthouder
Welke invloed heeft de nieuwe toezichthouder en hoe zorg je ervoor dat jouw RvT weet welke waarde hij toe kan voegen?

Inleiden en kennismaken

Les 1 | Toezicht houden versus besturen
Les 2 | Wat is toezicht houden nieuwe stijl?
Les 3 | De verschillende rollen van de toezichthouder
Les 4 | Wat zijn de praktijkdilemma’s tussen bestuur en toezicht?
Les 5 | Hoe zorg je als toezichthouder voor een goede informatievoorziening?

Wat leveren de lessen 1 t/m 5 je op?

• Weten hoe je effectief omgaat met de verschillende rollen in de RvT.
• Weten welke vragen je moet stellen om impact te hebben.
• Je kent de meest voorkomende dilemma’s in de boardroom
• Weten hoe je niet op de stoel van de bestuurder gaat zitten.
• Je ontwikkelt een nieuwe mindset op toezicht houden, en weet wat dit betekent.
• Je weet welke stappen je kunt zetten om nieuw toezicht vorm te geven.

B. De RvT in verbinding met de omgeving

Welke impact heeft het nieuwe toezicht op het werk van de RvT in contact met de omgeving en hoe zorg je voor een goede verbinding en impact?

Les 6 | Hoe maak je als toezichthouder verbinding met stakeholders?
Les 7| Hoe zoek je als RvT verbinding bij nieuwe organisatievormen?
Les 8 | Hoe bouw je aan nieuw toezicht: de systeemkant
Les 9| Online bijeenkomst van 2,5 uur in gesprek met je collega toezichthouders

Wat leveren de lessen 6 t/m 9 je op?

• Je weet hoe je ervoor zorgt dat je de juiste verbinding krijgt met stakeholders.
• Je leert welke niveaus van samenwerking, betrokkenheid en klantgerichtheid je kunt toepassen.
• Je ervaart het gesprek met medezeggenschap, aandeelhouders, klanten & samenwerkingspartners.
• Je leert hoe je ‘van buiten naar binnen’ toezicht houdt.
• Inzicht in hoe je toezicht houdt op het stakeholderbeleid.
• Je leert welke vormen van verbinding & instrumenten van toezicht je kunt inzetten.
• Je weet hoe je maatschappelijk verantwoording aflegt.

Praktische informatie

• Jullie investering voor de online in-company module is € 2.799,- incl. ToezichthouderTips en excl. btw.
• Je tijdsinvestering voor de online leeromgeving is gemiddeld 5 uur
• De bijeenkomst van 2,5 uur is online  en wordt in overleg vastgesteld. Tegen een meerprijs kan dit ook op een fysieke locatie.
• Toezichthouders kunnen tussentijds altijd de begeleider raadplegen. We werken met veel beeldmateriaal waarin actuele praktijkdilemma’s spelen.
• Je krijgt toegang tot onze online leeromgeving voor 2 jaar.
• De online bijeenkomst vindt plaats in Microsoft Teams, waarbij de mogelijkheid bestaat de bijeenkomst op te nemen.
• Een digitaal certificaat krijg je toegestuurd na volledige deelname

Meer informatie

De in-company module Op weg naar nieuw toezicht maakt deel uit van onze academie, en staat voor 8 PE punten. Heb je vragen? Neem dan contact op met Caroline Wijntjes. We helpen je graag verder.