Vacatures voorzitter en lid Raad van Toezicht voor Fers

Draag zichtbaar bij aan de allerbeste versie van Fryslân en word lid van de Raad van Toezicht van Fers!

Fers is de provinciale ondersteuningsinstelling voor de Friese bibliotheken. We werken daarnaast ook voor andere maatschappelijke en culturele organisaties in Fryslân. We doen dit vanuit twee rollen. Als kennis- en innovatiecentrum werken we samen met de Friese bibliotheken aan een sterk en toekomstgericht Fries Bibliotheken Netwerk, dat bijdraagt aan een leven lang ontwikkelen voor alle inwoners van Fryslân. Als serviceorganisatie ondersteunen we bibliotheken en andere organisaties op het gebied van ICT, HR, financiën en logistiek.

Met ruim zestig medewerkers werken we aan duurzame verandering. Onze ambitie? Groeien in impact en vernieuwende vormen van samenwerking ontwikkelen. Nieuwe kansen voor onze projecten en veranderingen in het subsidielandschap betekenen dat er tevens financiële keuzes gemaakt gaan worden. Onze ambities zijn geformuleerd in het Meerjarenplan t/m 2028. Voor meer informatie verwijzen wij naar de website van Fers.

Om die volgende stap te maken, zoeken we toezichthouders die actief bijdragen. De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit vier leden en er komen wegens einde benoemingstermijnen twee posities vrij per 1 februari 2027. De zittende leden vullen de aandachtsgebieden Governance, Netwerken & Positioneren en Digitale Strategie in.

De Erkende Toezichthouder zoekt voor Fers:

Voorzitter en lid voor de Raad van Toezicht

Met de volgende profielen:

Organisatieontwikkeling

Financiën & Maatschappelijke Impact

Fers zoekt toezichthouders nieuwe stijl, die kunnen stimuleren en versterken in de doorontwikkeling van Fers. Collega toezichthouders die vanuit kracht ruimte geven voor groei en op integrale wijze goed toezicht houden op een financieel gezonde organisatie met een fijne werkcultuur. Die toezicht houden op hoe maatschappelijke ambities en impact worden vertaald, en op hoe er wordt geleerd en verbeterd om daarmee onze diensten te versterken.

Hoe de Raad van Toezicht als team samenwerkt
De Raad van toezicht van Fers werkt vanuit gelijkwaardigheid en vertrouwen. We zijn betrokken, spreken elkaar aan en blijven continu leren. We geloven dat goed toezicht ontstaat in dialoog.
Vanuit onze reflectieve houding en betrokkenheid, en rekening houdend met achterliggende behoeften en gevoelens, werken we aan een open dialoog. Daarom luisteren we actief en kijken we verder dan de cijfers, verbinden we maatschappelijke waarde met organisatiebelang en handelen we transparant en integer. De Raad van Toezicht fungeert als klankbord bij strategische keuzes en daagt de directeur-bestuurder op positief kritische wijze uit.
Door de veranderingen in het subsidielandschap en de toenemende complexiteit van de externe omgeving is onze visie op toezicht vanuit het systemisch perspectief daar waar dat moet, en vanuit het maatschappelijk perspectief waar dat kan. Lees hier ons toezichtplan 2026.

Kwaliteiten en persoonskenmerken
Als basis gelden voor ieder lid van de Raad van Toezicht de volgende kwaliteiten en persoonskenmerken.
Je

voelt je verbonden met de koers en focus van Fers;
hebt bedrijfskundig inzicht en een innovatieve en ondernemende insteek;
bent collegiaal en verbindend, waarbij je moeiteloos samenwerkt in een team van
toezichthouders;
bent reflectief om zowel het eigen functioneren als dat van de Raad van Toezicht periodiek te evalueren;
hebt het vermogen om verschillende belangen met elkaar te matchen;
hebt een actief en relevant netwerk;
hebt bij voorkeur bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring;
hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.

RvT-voorzitter: aandachtsgebied Organisatieontwikkeling
Je bent een natuurlijke verbinder die richting geeft. Je creëert ruimte voor open gesprek en zorgt voor zorgvuldige besluitvorming. Je hebt meerdere jaren toezichthoudende en/ of bestuurlijke ervaring en nog altijd een frisse blik. Je bent een rolvaste, reflectieve en kritische sparringpartner voor de directeur-bestuurder, die bestuurlijke transparantie stimuleert. Je onderhoudt contacten met de RvT’s in het Fries Bibliotheken Netwerk.

Dit zijn de specifieke kwalificaties voor dit profiel.
Je

hebt ervaring met transities in publieke of culturele organisaties;
voelt je thuis in de wereld van cultuur en bibliotheken;
staat stevig voor diversiteit, inclusie en publieke waarden;
bewaakt integriteit, transparantie en sociale veiligheid;
ziet toe op de organisatieontwikkeling, waaronder een professionele cultuur en de interne samenwerking;
hanteert een wijze van communiceren die als steunend en inlevend wordt ervaren, en waarin je goed luistert en doorvraagt;
treedt op als eerste aanspreekpunt en boegbeeld van de Raad van Toezicht.

RvT-lid: aandachtsgebied Financiën & Maatschappelijke Impact
Je brengt financiële scherpte én maatschappelijk inzicht samen. Je helpt de organisatie sturen op duurzame impact. Je hebt bij voorkeur toezichthoudende ervaring en kan complexe financiële informatie toegankelijk maken voor de hele Raad van Toezicht. Je bent voorzitter van de auditcommissie waarin ook een collega toezichthouder zitting heeft, en de directeur-bestuurder en controller aansluiten.

Dit zijn de specifieke kwalificaties voor dit profiel.
Je

hebt aantoonbare ervaring met subsidies, projectfinanciering, financieel toezicht en
risicobeheersing;
beoordeelt en duidt financiële rapportages en managementinformatie;
ziet toe op hoe maatschappelijke impact meetbaar en stuurbaar wordt;
maakt complexe financiële vraagstukken inzichtelijk;
bent een kritisch gesprekspartner voor de directeur-bestuurder en de externe accountant
over financiële sturing, transparantie en verantwoording.

Wat je van Fers kunt verwachten
Je komt terecht in een betrokken en vooruitstrevende Raad van Toezicht. Je werkt samen met mensen die willen vernieuwen, verbinden en impact maken. Fers onderschrijft en handelt naar de Governance Code Cultuur, en heeft reglementen voor bestuur en toezicht. Er is een bestuursaansprakelijkheidsverzekering afgesloten.
Het honorarium voor de RvT-voorzitter is €7.500,- en voor het RvT-lid €5.000,- per jaar inclusief reiskosten, en volgens de adviesregeling van Cultuur+Ondernemen.

Meer informatie en reageren
De werving wordt begeleid door Caroline Wijntjes, Founder van De Erkende Toezichthouder. De voorselectie vindt plaats eind oktober 2026. Zij is bereikbaar tijdens kantooruren voor nadere informatie op 06-17434062 of b.g.g. 085-13009239.
Er vindt op uitnodiging een kennismakingsgesprek plaats met de selectiecommissie voor beide profielen op woensdag 11 november 2026 en een eventueel tweede gesprek op woensdag
18 november 2026.

Wil je meer weten of direct reageren? Je kunt je motivatie en curriculum vitae tot en met uiterlijk zondag 11 oktober 2026 richten aan de selectiecommissie onder vermelding van de betreffende rol en sturen naar verteljouwverhaal@erkendetoezichthouder.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.