Beschrijving
Toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen
Voor professionals en toezichthouders die stil willen staan bij wie je bent en waarvoor je staat als toezichthouder. En die een (andere) passende plek in een RvT of RvC zoeken, en zich willen onderscheiden op basis van hun persoonlijke meerwaarde. Kortom je maakt je eigen ‘fit’!
Het programma is blended, waarbij de voorbereiding bestaat uit 15 lessen in de online leeromgeving en tussentijds een aantal bijeenkomsten waar we het geleerde toepassen, elkaar van feedforward voorzien, jij je vragen kwijt kunt en we oefenen.
‘Veel (aankomende) toezichthouders ervaren de zoektocht naar
een passend commissariaat als lastig.’
Inmiddels bestaat de toeleidingsmodule al meer dan 11 jaar en kent honderden alumni die het een hoge waardering met het cijfer 9 geven. Wees welkom, reflecteer op je eigen rol en sluit je aan bij de nieuwe generatie toezichthouders!
Reflecteren op je rol als toezichthouder: wie wil dat niet?
Je weet wie je bent als het gaat om je eigen hoofdfunctie, maar je realiseert je dat wie je bent als toezichthouder wat anders is. Het lukt je nog niet om (opnieuw) een plek in een RvT te krijgen. Je krijgt er niet echt grip op. Er is behoorlijk wat concurrentie en via je netwerk lukt het evenmin.
Toch hoeft dit niet zo te zijn. Er zijn genoeg (aankomende) toezichthouders die snel een commissariaat krijgen. Schijnbaar moeiteloos en ook nog eens op een plek die benijdenswaardig is. Hoe doen zij dat toch? Waarom lukt het hun wel?
‘Hoe onderscheid jij je als (aankomende) toezichthouder van die anderen,
op jouw zoektocht naar een passend commissariaat?’
Met de toeleidingsmodule leer jij jezelf in de rol van toezichthouder goed kennen, zowel in gedrag, persoonlijkheid, vaardigheden en kennis. Welke unieke eigenschappen jou een goede toezichthouder maken word je direct duidelijk. Persoonlijke groei staat voorop.
Daarna bepaal jij zelf welke eisen je stelt aan een RvT die bij je past. Het gaat om harde factoren als de afstand tot je woonplaats of de samenhang met je hoofdfunctie, maar ook om zachte factoren als de wijze van samenwerken.
Dat alles vertaald zich in een mondelinge en schriftelijke presentatie, waaronder je motivatiebrief en curriculum vitae.
Voor wie is de toeleidingsmodule?
De toeleidingsmodule is voor professionals en toezichthouders die zoekende zijn in wat voor toezichthouder je bent, en waarvoor je staat in het toezicht. Die inmiddels weten wat toezicht houden nieuwe stijl is, en hoe dit zich uit in verschillende werkzaamheden van de toezichthouder. Ook kan het zijn dat je al verschillende keren hebt gesolliciteerd, en merkt dat je niet verder komt.
In het filmpje vertellen verschillende deelnemers over hun ervaringen.
Wil je weten:
- welke manieren er zijn om voor jou het juiste commissariaat te krijgen, die verder gaan dan de geschiktheidseisen?
- hoe jij je onderscheidt als toezichthouder?
- hoe je daar achter komt?
- hoe je dat formuleert in een pitch en op je LinkedInprofiel?
- welke commissariaten bij je passen en
- hoe jij je droomcommissariaat vindt?
Schrijf je dan in voor de toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen.
Sinds 2012 hebben honderden (aankomende) toezichthouders en commissarissen deze toeleidingsmodule gevolgd en een plek in een RvT weten te krijgen. Met veel plezier begeleiden wij ook jou naar het commissariaat dat bij je past.
Wat ga jij bereiken?
- Je leert jouw unieke eigenschappen als toezichthouder kennen
- leert welke manieren er zijn om voor jou het juiste commissariaat te krijgen.
- Je hoort bij welke bedrijven en organisaties de kans van slagen het grootst is en waar behoefte is aan ‘nieuw bloed’.
- Je weet op welke vacature je wel of niet moet reageren, zodat je dat nog maar een enkele hoeft te doen.
- Je weet hoe je beeld krijgt bij, en welke eisen jij stelt aan, een RvT.
- Je komt in contact met toezichthouders waarmee je je netwerk en daarmee je kansen vergroot.
- Je hebt een streepje voor op je concurrenten tijdens werving & selectieprocedures!
Klantervaring
“Deze module helpt je de juiste voorbereidingen te treffen om een goede stap te zetten richting een toezichthouderschap. Je wordt bewust(er) van je persoonlijkheidskenmerken, gaat aan de slag met verbetering van je CV – specifiek gericht op de rol van toezichthouder – en met een op maat gesneden motivatiebrief. Tijdens de lessen deel jij je inzichten met anderen en ontvang je feedback. En je genereert nuttige ideeën uit de inzichten van anderen.”
Arno Bendermacher – 14 november 2022
Wat vragen we van jou?
Er wordt van je verwacht dat je weet hoe toezicht nieuwe stijl in het werk van de toezichthouder eruit ziet. We werken praktijkgericht en je gaat direct aan de slag. Daarom is het van belang dat:
- Je bereid bent je open te stellen voor feedback van anderen en zelf open en veilige feedback geeft.
- Je behoefte hebt de informatie direct toepasbaar te maken voor je eigen ‘droomcommissariaat’.
- Je het geen probleem vindt om anderen te laten weten dat je op zoek bent naar een (andere) plek in een RvT.
- Je zelf in actie wilt komen, dus gaat solliciteren, en niet gelooft dat je voor een commissariaat gevraagd moet worden – als je maar lang genoeg wacht.
Wat krijg ik?
- 15 interactieve lessen vol boeiende video’s, voorbeeldbrieven, voorbeeld pitches, methodieken en praktische werkopdrachten.
- Je krijgt direct toegang tot onze online leeromgeving en tussentijdse updates voor 2 jaar.
- Je krijgt feedback van de andere deelnemers in de eerste en vierde bijeenkomst van 3 uur op locatie, en in de tweede en derde online bijeenkomst van 2 uur.
- Een docent die je ondersteunt in je persoonlijke ontwikkeling in de rol van toezichthouder en waaraan je al je vragen kwijt kunt.
- Toegang tot de LinkedIngroep De Erkende Toezichthouder met gelijkgestemden.
- Blogs waarin verhalen staan van toezichthouders, met tips, inzichten, ideeën en inspiratie die je in de praktijk toe kunt passen.
- Je ontvangt de VacatureTips automatisch in je inbox, waarin vacatures van RvT’s en RvC’s zijn opgenomen waarvoor De Erkende Toezichthouder werft en selecteert
- Dé sprinkplank in handen naar een (nieuwe) plek in een RvT of RvC.
- Een certificaat neem je aan het einde in ontvangst.
Praktische informatie
- Je tijdsbesteding is 10 lesuren en gemiddeld 24 uren voorbereiding.
- Je investering voor de blended toeleidingsmodule is € 1.899,- incl. ToezichthouderTips en VacatureTips en excl. btw.
- De groep bestaat uit maximaal 10 deelnemers, zodat er voldoende aandacht is voor jouw eigen ontwikkeling.
- Onze locaties zijn goed bereikbaar per auto én het openbaar vervoer.
Data en locaties in 2026
Editie 72 op maandagen nabij Utrecht (nog 1 plek vrij)
Sessie 1: 13 april 2026 van 16:00 tot 19:00 uur
Sessie 2 is online: 11 mei 2026 van 16:00 tot 18:00 uur
Sessie 3 is online: 8 juni 2026 van 16:00 tot 18:00 uur
Sessie 4: 29 juni 2026 van 16:00 tot 19:00 uur
Editie 73 op woensdagen nabij Maastricht
Sessie 1: 27 mei 2026 van 16:00 tot 19:00 uur
Sessie 2 is online: 17 juni 2026 van 16:00 tot 18:00 uur
Sessie 3 is online: 2 september 2026 van 16:00 tot 18:00 uur
Sessie 4: 30 september 2026 van 16:00 tot 19:00 uur
Editie 74 op dinsdagen nabij Amsterdam
Sessie 1: 3 november 2026 van 16:00 tot 19:00 uur
Sessie 2 is online: 17 november 2026 van 16:00 tot 18:00 uur
Sessie 3 is online: 15 december 2026 van 16:00 tot 18:00 uur
Sessie 4: 12 januari 2027 van 16:00 tot 19:00 uur
Klantervaring
“Ervaring is natuurlijk heel waardevol, maar uiteindelijk is het belangrijk dat de diversiteit van de RvT aansluit op wat voor huidige generaties belangrijk is. Tijdens de opleiding wordt dit beeld bevestigd. Ook heb ik tijdens de opleiding veel geleerd van de rollenspellen en de casussen. Het verschil in inzicht was heel interessant. Bijvoorbeeld van mensen uit de commerciële sector. Zij hebben een heel andere blik op de samenleving, dan wij in de zorg hebben. Het is heel leerzaam om verschillende perspectieven uit te wisselen.”
Jonathan Douma – 20 juli 2023
Meer informatie
De toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen maakt onderdeel uit van De Erkende Opleiding Toezichthouder Nieuwe Stijl, maar kun je ook apart volgen. Wil je de toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen via zelfstudie /e-learning volgen? Bekijk dan opzet van de e-learning toeleidingsmodule Met gemak het juiste commissariaat krijgen en je kunt direct aan de slag!
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Founder Caroline Wijntjes. We helpen je graag verder.
Paula Roorda –
Via de basismodule heb ik me ingeschreven voor de toeleidingsmodule. De aanleiding was om meer over mezelf te leren als toezichthouder en leren hoe ik bij een RvT kom. Na de sessies heb ik meer lef en ben ik zekerder ten aanzien van toezichthouderschap.
Marion Steeghs –
Via een collega werd ik geattendeerd op De Erkende Toezichthouder. De live sessies met de interacties met medecursisten geven je andere inzichten. Ik heb inzicht gekregen in mijn eigen drijfveren, profiel en toegevoegde waarde en hoe op zoek te gaan naar een nieuwe toezichthoudende functie.
Heleen Vrijhof –
Door deze module heb ik nu een scherpe en bondige pitch en meer uitgesproken visie op toezicht.
Margriet Hommes –
Ik wilde graag kennismaken met het nieuwe toezicht. Deze toeleidingsmodule is voor mij van toegevoegde waarde geweest. Het heeft me als ervaren toezichthouder doen beseffen dat het niet alleen gaat om je kennis en ervaring maar ook om wat je meebrengt als persoon.
Lysander van der Sluis –
Wil graag toezichthouder worden maar heb geen (relevante) ervaring. Wilde me meer verdiepen. Deze toeleidingsmodule is leerzaam, praktisch en concreet. Ook heb ik nuttige tips gekregen over mijn LI-profiel, CV en hoe ik mij kan voorbereiden op gesprekken.
Petra Portengen –
Via Delfin Executives BV kwam ik in contact met De Erkende Toezichthouder. Deze toeleidingsmodule wilde ik volgen om mij meer te verdiepen in deze rol. Met als resultaat dat ik nu ideeën heb over hoe ik mijn eigen rol als toezichthouder wil gaan invullen en in welke context.
Ben Hendriksen –
Via internet ben ik bij De Erkende Toezichthouder terechtgekomen. De meest aansprekende opleiding in toezicht voor mij. De opzet en vorm van deze module sprak mij aan. Ik heb nu inzicht gekregen in mijn eigen motivatie en drijfveren zodat ik gericht op zoek kan naar een functie.
Marjan Heukers –
Na de oriëntatiedag wilde ik meer en bij mezelf nagaan waar ik me op zou kunnen richten. De tijd tussen de sessies is goed zodat ik rustig een beeld kon opbouwen. Ik heb meer inzicht gekregen in wat ik kan en wil met betrekking tot een toezichthoudende rol.
Dick van Mierlo –
Er was ruimte om elkaar feedback te geven. De docent was goed in het luisteren en doorvragen. Ik heb voornamelijk inzicht gekregen.
Lorens Keip –
Er is veel aandacht voor zelfreflectie. De toeleidingsmodule heeft mij zelfvertrouwen gegeven op het gebied van solliciteren naar mijn droomcommissariaat.
Bas ten Have –
Erg interessant en praktisch toepasbaar. Conclusie: Toezicht houden is een (interessant) vak!
Petra Ligtenberg –
Ik ben heel positief! De verhouding tussen de theorie en de praktijk was erg prettig. Ik werd uitgedaagd om mee te denken en dat vond ik erg fijn.
Alice Hendriksen Oostereng –
Ik heb veel vaardigheden aangedragen gekregen om een toezichthoudende rol te kunnen vervullen. Ik heb veel geleerd en ben zeer positief!
Marthy Conijn –
Zowel inhoudelijk als vanwege de verhalen vond ik dit leerzaam. Ik kijk verwachtingsvol naar de mogelijkheden in de toekomst
Caroline Bongers –
Fijn dat er ruimte was voor interactie! Deze module was zeer leerzaam en ik heb helderder welke kant ik op wens te gaan met toezicht houden.
Gemma Lago –
Dat ik zelf aan de bak moet vind ik heel goed! Deze module is leuk, inspirerend, concreet, toepasbaar, duidelijk en uitdagend. Ik heb concrete tips en tricks voor mijn eigen profiel en meer (over)zicht gekregen.
Marco Man in ’t Veld –
Ik had al ambitie om toezichthouder te worden en was op zoek naar handvatten en inzicht over de rol. Ik heb concrete tips gekregen voor de invulling van de sollicitatiebrieven e.d. Daarnaast vond ik de gesprekken met de andere deelnemers ook erg waardevol. Ik heb de bevestiging dat ik verder wil als toezichthouder!
Roy Palmen –
Erg praktijkgericht met goede “hands on”!
Jet de Lange –
Heel informatief, praktisch en coachend! Ik heb nu duidelijkheid over wat ik zoek in een commissariaat en mijn motivatie is helder.
Nicole Schaapveld –
Voldoende verrijkende stof en leesvoer. Ik maak zelf de keuze waarin ik mij ga verdiepen op basis van affiniteit. Zowel inspirerend als confronterend!
Lyda Smits –
Heel enthousiast over het vernieuwende toezicht! Heel leerzaam, confronterend en leuk!
Simone Klein Hesselink –
Ik heb voldoende tips en redenen gekregen om door te gaan! Erg prettig en leerzaam.
Ronald van Erven –
Ik heb deze module als leerzaam en prettig ervaren in een ontspannen sfeer. Een goed begin van een toezichthoudersnetwerk.
Ronald van Erven –
Ik heb deze module als positief en leerzaam ervaren. De diversiteit aan mensen en ervaringen was leuk!
Mayke van Keep –
Praktische aanwijzingspunten en een goede focus op de proactieve aanpak om een commissariaat te krijgen!
Patrice Hijsterbos –
Zeer interessant en leerzaam! Veel aspecten die je doen nadenken in grijstinten en niet in zwart-wit. Ik heb nu een aangescherpte visie op toezicht en een cv voor een toezichthoudende rol.
Jolanda Hogenbirk –
Het is goed om helder te krijgen hoe ik zelf de toezichthoudende rol wil invullen en hoe ik tot een plan van aanpak kom zodat ik een toezichthoudersfunctie vind die bij mij past. De aanscherping van mijn cv en brief draagt hieraan bij. Praktisch en leerzaam!
Guillaumine Nelom –
Mij heeft deze module mijn focus op het toezichthouderschap opgeleverd. Het was leerzaam en heel leuk!
Marie-Madeleine Claasen –
Ik heb meer inzicht gekregen in mijn kwaliteiten en wat bij mij past. Ik heb een uitnodiging gekregen voor een gesprek. Mijn doel is bereikt!
René Albers –
Vooral mijn mindmap, is een goede manier om op mijn droomcommissariaat te focussen, hielp mij bij het profileren en gericht te zoeken.
Dion Meuwissen –
Voor mij was dit een goede introductie in de wereld van het nieuwe toezicht. Ik heb inzicht gekregen in de mogelijkheden om in een toezichthoudende functie te komen of deze zelf te creëren!
Dianne Schellekens –
Ik heb mezelf op een andere manier tegen het licht gehouden. Erg waardevol! Ik heb nu zicht op wat ik als toezichthouder kan betekenen
Karin Thomas –
Een goede indruk van de aspecten in het solliciteren waar je als toezichthouder mee te maken kan krijgen. Ik ben stappen verder gekomen!
Elisabeth Werter –
Ik vind het bijzonder hoe de docente ons dieper naar onszelf heeft laten kijken! Dit was een bewustwordingsproces. Ik kreeg goede tips.
Koen Maes –
We hebben veel van elkaar geleerd. Door het volgen van deze module heb ik nu veel sollicitatiegesprekken en krijg ik verzoeken voor functies.
Margreet Drijvers –
Het was mooi dat de groepsleden elkaar uitdaagden. Er was vertrouwen om open en eerlijk te zijn. De docent was kritisch en zette aan tot nadenken.
Edith Punt –
Ik had veel “aha” momenten. De docente bleef mij verassen met de manier waarop ze ineens een punt naar voren kon brengen. Een toonbeeld van toegankelijkheid en eenvoud die op het juiste moment deskundigheid weet in te brengen!
Jolanda Bron –
Het was plezierig, beeldvormend, verkennend en draagt zeker bij aan mijn persoonlijke groei. Dit heeft mijn ambitie bevestigd, mijn zoektocht serieus op gang gebracht en mijn persoonlijke verkenning aangescherpt.
Jan Wietsma –
Veel stof tot nadenken. Het was inspirerend, leerzaam en zelfreflecterend.
Bram Postmus –
Deze module dwingt je tot nadenken over wie je bent als toezichthouder, wat je wilt en hoe je naar een commissariaat toe kan werken.
Geeske Zanen –
Leuk om samen bezig te zijn. Ik heb meer inzicht gekregen in wat er nu speelt op het niveau van toezicht. Daarnaast heb ik meer duidelijkheid over hoe ik hier actief mee aan de slag kan.
Annelies Brand –
Mijn twijfel over de focus op het juiste commissariaat pakte goed uit doordat ik de bevestiging heb gekregen welke richting bij mij past en wat mijn sterke kanten zijn in mijn rol als toezichthouder.
Walther Walraven –
Het programma was duidelijke en goed gedocumenteerd. Er was ruimte voor de individuele uitzondering. Dit heeft mij een heldere strategie en gereedschappen om in de toekomst aan de slag te gaan opgeleverd.
Catrina van Paradijs –
Dit was stimulerend, verhelderend en steunend!
Olivier ten Doeschate –
Dit was heel erg leuk! De groep was inspirerend en de docent droeg inspirerende ideeën voor me aan.
Elvira Veldman –
De module is gestructureerd en doordacht opgezet. De puzzelstukjes vielen mooi in elkaar. De opbouw en de diepgang waren goed.
Anne Lize van der Stoel –
Deze module heeft mij zelfreflectie opgeleverd.
Ybele Hamstra –
De module bleek meer diepgang te hebben dan ik verwachtte. De toegevoegde waarde zat vooral in het mondelinge optreden van de docente en de interactie met de andere deelnemers.
Karin Hornstra –
Dit heeft mij veel kennis en inzichten gebracht, en daarnaast een bewustere en bredere kijk op toezicht houden.
Martine van den Bosch –
Inhoudelijk werd er goede informatie gegeven. Van de 1 op 1 coaching gesprekken daarnaast heb ik veel geleerd en die zeer gewaardeerd!