Basismodule Op weg naar Nieuw Toezicht

De basismodule ‘Op weg naar Nieuw Toezicht’ is bedoeld voor toezichthouders die willen weten hoe je het nieuwe toezicht kunt ontwikkelen, en tevens voor aankomende toezichthouders die een inhoudelijk en eigentijds vervolg zoeken op de oriëntatiedag Alles wat je wilt weten over toezichthouder worden.

Effectief toezicht door nieuwe generatie toezichthouders

In de module:

  • ontwikkel je je eigen visie op toezicht houden
  • ontdek je je eigen stijl van toezicht houden en leert die hanteren
  • leer je hoe je waarde toevoegt aan de RvT/RvC en aan de organisatie of onderneming
  • krijg je de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling

De nieuwe generatie neemt het interne toezicht serieus, pakt haar verantwoordelijkheid, is ondernemend en staat voor professionaliteit. En de vraag naar deze nieuwe generatie toezichthouders neemt alleen maar toe!

De klant is de basis van het toezicht

In de basismodule gaan we uit van nieuw toezicht dat zich bewezen heeft in de praktijk van veel toezichthouders. Dat komt onder andere door onze aanpak van agile werken: toezichthouders gaan samen met stakeholders iteratief in gesprek over wat namens hun deelbelang goed en gezond toezicht is voor hun organisatie. De focus daarbij is de leefwereld van de klant voor wie je toezicht houdt.

Regels, wetgeving en principes werken daarbij ondersteunend en zijn niet leidend. Wij geven daarmee overigens gehoor aan het advies* van de Wetenschappelijk Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Dit in tegenstelling tot alle andere opleidingen die het klassieke toezicht uitdragen, die vanuit de systeemwereld zijn georganiseerd en vooral de governancecodes centraal stellen.

 

Verschillen tussen klassiek toezicht en nieuw toezicht

Maatschappelijke ontwikkelingen gaan momenteel erg snel, statistieken onderschrijven dat en je merkt het ook als je anders gaat kijken.

Paradigmashift in ToezichtHet schema geeft een overzicht van de verschillen tussen nieuw toezicht en klassiek toezicht. Nieuw toezicht houdt niet alleen rekening met de maatschappelijke ontwikkelingen van de nieuwe economie, maar ook de mindset van de toezichthouder is anders. Nieuw toezicht kent bredere aandachtsgebieden dan het klassieke toezicht, waarvoor toezichthouders ook verantwoordelijk zijn. Zoals digitalisering & IT, HR, duurzaamheid, kwaliteit van diensten of producten, marketing en innovatie als onderdelen uit het waardecreatieproces.

Bekijk in het filmpje wat deelnemers van de basismodule Op weg naar Nieuw Toezicht vonden.

De module kent een drieslag en daarin werk je aan je eigen toezichtplan.

1. Invloed krijgen en houden

Welke invloed heeft de nieuwe toezichthouder en hoe zorg je ervoor dat jouw RvT weet welke waarde zij toe kan voegen, en hoe zij toezicht houdt op waardecreatie?

Wat levert het je op?

  • Weten hoe je effectief omgaat met de verschillende rollen in de RvT.
  • Weten welke vragen je moet stellen om impact te hebben.
  • Hoe invloed 3.0 werkt en hoe je effectief toezicht houdt.
  • Handvatten die passen bij het nieuwe toezicht, zoals IT, HR, MVO, kwaliteit van diensten of producten, marketing, innovatie en financiën.
  • Weten hoe je niet op de stoel van de bestuurder gaat zitten.
  • Je ontwikkelt een nieuwe mindset op toezicht houden, en weet wat dit betekent in je werk.
  • Je weet welke stappen je kunt zetten om Nieuw Toezicht vorm te geven.

2. De RvT in verbinding met de omgeving

Welke impact heeft het nieuwe toezicht op het werk van de RvT in contact met de omgeving en hoe zorg je voor een goede verbinding en impact?

Wat levert het je op?

  • Je weet hoe je ervoor zorgt dat je de juiste verbinding krijgt met stakeholders.
  • Je leert welke niveaus van samenwerking, betrokkenheid en klantgerichtheid je kunt toepassen.
  • Je ervaart het gesprek met medezeggenschap, aandeelhouders, klanten & samenwerkingspartners.
  • Je leert hoe je ‘van buiten naar binnen’ toezicht houdt.
  • Inzicht in hoe je toezicht houdt op het stakeholderbeleid.
  • Je leert welke vormen van verbinding & instrumenten van toezicht je kunt inzetten.
  • Je weet hoe je maatschappelijk verantwoording aflegt.

3. Wie zich aan een ander spiegelt, spiegelt zich zacht

Hoe zorg je ervoor dat de (zelf)evaluaties passend zijn bij jouw RvT om zo de komende jaren de juiste ontwikkeling door te maken naar nieuw toezicht. We maken een toezichtplan ‘real time’, dus voor een echte RvT.

Wat levert het je op?

  • Weten welke dimensies de passendheid van (zelf)evaluaties beïnvloeden.
  • Leren hoe je teamontwikkeling van invloed is op passende (zelf)evaluaties.
  • Nieuwe vormen van (zelf)evaluatie.
  • Kennis van interventies en het effect op gedrag en beoogd doel.
  • Hoe je je collega toezichthouders met de ‘old boys/girls mentaliteit’ mee kunt nemen in het Nieuwe Toezicht.
  • Je leert hoe je goed toezicht evalueert in relatie tot goed bestuur.
  • Je weet hoe je een toezichtplan opstelt, zodat het als werkplan gebruikt wordt.

Klantervaring

Alexandra van Gestel
“Inspirerend en anders kijkend met ruimte voor discussie. Dit heeft mij een breder perspectief gegeven over de rol van de toezichthouder in de relatie tot de bestuurder en de stakeholders”.

Alexandra van Gestel, eigenaar Fiducialex

Praktische informatie

  • De bijeenkomsten zijn van 10.00 uur – 16.00 uur.
  • Je investering is € 1.099,- incl. lunch, ToezichthouderTips en excl. btw.
  • Deelnemers (maximaal 10) mogen vooraf hun eigen casuïstiek inbrengen die aansluit bij de onderwerpen in de sessies. Ook werken we veel gewerkt met praktijkdilemma’s die vandaag de dag spelen.
  • Je ontvangt een e-book en hand-outs die op vele deelgebieden van het toezicht toepasbaar zijn.
  • Je ontvangt een certificaat aan het einde van de module.

 

Locaties en data 2020 en 2021

 

42e editie – nabij Den Haag:

Sessie 1: vrijdag 17 april 2020
Sessie 2: vrijdag 15 mei 2020
Sessie 3: vrijdag 12 juni 2020

De locatie De Karnmolen in Wassenaar, verscholen tussen het landelijk groen en de zee en toch op steenworp afstand van Den Haag, ligt, midden in de Veenzijdse polder, onze trots, boerderij “De Raaphorst” met de daarnaast gelegen oude Karnmolen. Gebouwd in eclectische stijl, dateren zij beiden uit 1876. Met gratis parkeergelegenheid.

41e editie – nabij Utrecht:

Sessie 1: woensdag 22 april 2020
Sessie 2: woensdag 20 mei 2020
Sessie 3: woensdag 10 juni 2020

De locatie is Landgoed Drakenburg in Baarn. Een lommerrijk landgoed met een rijke geschiedenis nodigen uit tot aandacht voor dat wat belangrijk is. Tijdens de break kunt u wandelen om de natuurvijver. Goed bereikbaar via de A1 en de A27. Gratis parkeren op eigen terrein.

 

43e editie – nabij Amsterdam: The Waverly House in Ouderkerk a/d Amstel

Sessie 1: dinsdag 12 mei 2020
Sessie 2: dinsdag 2 juni 2020
Sessie 3: dinsdag  30 juni 2020

De locatie The Waverly House in Ouderkerk a/d Amstel ligt aan het riviertje de Waver in een mooi rustig natuurgebied met uitzicht op de Zuidas van Amsterdam. Met gratis parkeren.

44e editie – nabij Assen:

Sessie 1: vrijdag 4 september 2020
Sessie 2: vrijdag 2 oktober 2020
Sessie 3: vrijdag  30 oktober 2020

De locatie is Hotel Bitter en Zoet, een voormalig hospitaal in beschermd dorpsgezicht Veenhuizen, dat vroeger deel uitmaakte van de Koloniën van Weldadigheid. U vindt er modern comfort in een historisch jasje, compleet met zonneterras en tuin. Gratis parkeergelegenheid.

45e editie – nabij Utrecht:

Sessie 1: dinsdag 29 september 2020
Sessie 2: dinsdag 27 oktober 2020
Sessie 3: dinsdag 24 november 2020

De locatie is Landgoed Drakenburg in Baarn. Een lommerrijk landgoed met een rijke geschiedenis nodigen uit tot aandacht voor dat wat belangrijk is. Tijdens de break kunt u wandelen om de natuurvijver. Goed bereikbaar via de A1 en de A27. Gratis parkeren op eigen terrein.

46e editie – nabij Maastricht: asteelhotel Château St. Gerlach in Valkenburg

Sessie 1: donderdag 8 oktober 2020
Sessie 2: vrijdag 9 oktober 2020
Sessie 3: vrijdag 6 november 2020

De locatie is het luxe kasteelhotel Château St. Gerlach in Valkenburg dat wordt omgeven door uitgestrekte parken, een wijngaard, kruidentuinen, bijenstallen en een kerk met fresco’s uit de 18e eeuw. Een aantrekkelijke accommodatie in het prachtige Geuldal met gratis parkeren voor de deur.

47e editie – nabij Den Bosch:

Sessie 1: vrijdag 13 november 2020
Sessie 2: vrijdag 11 december 2020
Sessie 3: vrijdag 15 januari 2021

De locatie is Landgoed Huize Bergen in Vught, een monumentale villa die verscholen ligt in een prachtig park met eeuwenoude bomen. Met gratis parkeergelegenheid.

48e editie – nabij Amsterdam: The Waverly House in Ouderkerk a/d Amstel

Sessie 1: donderdag 3 december 2020
Sessie 2: donderdag 14 januari 2021
Sessie 3: donderdag  11 februari 2021

De locatie The Waverly House in Ouderkerk a/d Amstel ligt aan het riviertje de Waver in een mooi rustig natuurgebied met uitzicht op de Zuidas van Amsterdam. Met gratis parkeren.

 

Klantervaring

Mathijs Lindemulder“Via collega RVC-leden ben ik in contact gekomen met De Erkende Toezichthouder. De basismodule heb ik gevolgd om de rollen van RVC en bestuurder helder te krijgen. Ik heb nu handvatten om de rol van RvC-lid in te vullen en de module geeft een goede basis”.
Mathijs Lindemulder, Investment Strategist TKP Investments

Meer informatie

De basismodule Op weg naar nieuw toezicht maakt onderdeel uit van De Erkende Opleiding Toezichthouder Nieuwe Stijl, maar kun je ook apart volgen. Wil je meer informatie over de basismodule? Neem dan contact op. We helpen je graag verder.

 

* WRR-rapport nr. 91 Van tweeluik naar driehoeken