Maak kennis met de uitdagende rol van toezichthouder!
Past het toezichthouderschap wel bij me, want ik wil niet deelnemen aan het old-boys-netwerk. Kan ik mijn ervaring uit mijn fulltime functie meenemen naar een andere sector waar ik toezichthouder zou willen worden? Ik heb geen leidinggevende ervaring maar … Lees verder
Toets jij het functioneren van de RvT ook buiten de boardroom?
In de beoordelingssystematiek voor toezichthouders zijn flinke veranderingen gaande. In het artikel van deze week laten we je zien waarom het zo belangrijk is om het functioneren van toezichthouders te benaderen als een doorlopend proces. Het instrumentarium van … Lees verder
Hoe kom je aan een (nieuwe) Raad van Toezicht?
Elise Lansu is een van de vier partners van Delfin Executives BV, een van de samenwerkingspartners van De Erkende Toezichthouder, en is tevens toezichthouder. Elise is onze nieuwe docent en legt in het artikel uit hoe zij met haar expertise … Lees verder
Drie redenen waarom nieuw toezicht meerwaarde heeft voor bestuurders
Voor het artikel van deze week spraken we met Willem Groenevelt*, interim directeur/bestuurder. Al halverwege de basismodule Op weg naar Nieuw Toezicht constateerde hij: ‘Ik wilde dat ik dit veel eerder had gedaan. Eigenlijk zou iedere bestuurder deze training moeten … Lees verder
Hoe we de transitie naar nieuw toezicht versnellen
Caroline Wijntjes blikt als founder van De Erkende Toezichthouder terug op de ontwikkelingen in 2019. In 2019 is er veel gebeurd op het gebied van nieuw toezicht. We merken steeds meer hoe de drie businessunits van De Erkende Toezichthouder … Lees verder
Hoe je als (aankomend) toezichthouder vernieuwingskracht mobiliseert: pas deze 5 principes toe
Wanneer je nieuwe wegen in wilt slaan, zijn er verschillende zaken belangrijk bij je overwegingen: wat heb ik ervoor nodig, wat kan ik bijdragen, vind ik het leuk en wat krijg ik ervoor terug? Dat geldt ook voor het … Lees verder
Toezichthouder gezocht: het geheim van een goede profielschets
Je hebt een vacature in je Raad van Toezicht en besluit het wervingsproces uit te besteden. Je realiseert je dat je verder moet kijken dan het eigen netwerk. In het verleden volstond dat, maar in het ontwikkelingsproces van RvT als … Lees verder
Bouwen aan nieuw toezicht: hoe doorbreek je de weerstand? 4 praktische tips
Het is prachtig om te zien hoe in het toezicht nieuwe ideeën ontstaan, gaan groeien en zich verder ontwikkelen tot weer nieuwe ideeën. Het is een boeiend agile proces dat onze docenten steeds opnieuw met veel plezier beleven tijdens … Lees verder
Toezichthouder worden? 5 redenen om de handschoen op te pakken!
Voor ambitieuze professionals die willen weten waarom je toezichthouder zou willen worden en zich afvragen of het iets voor hen is, zetten we vijf punten op een rijtje waar je misschien niet zo gauw aan zou denken. 1. Professionele … Lees verder
Succesfactoren voor een RvT-wervings- en selectietraject
Proscoop is een zorgadviesorganisatie voor Noordoost-Nederland en ontstond uit een fusie. De twee RvT’s vormden eerst samen de nieuwe RvT, maar het plan was om in stappen te komen tot een geheel nieuwe samenstelling. Na advies van De Erkende Toezichthouder … Lees verder
