Ga jij als toezichthouder te ver of niet ver genoeg met je vragen?

Over de balans tussen interesse en bemoeizucht. Vragen stellen aan de bestuurder: hoe ver kun je in een normale situatie gaan als toezichthouder voordat je irritant wordt? Voor startend toezichthouder Jacqueline Philipsen* was dat de voornaamste vraag die ze graag … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Help jij mee het toezicht van de toekomst vorm te geven?

Jouw bijdrage is hard nodig! Er is een veelheid van redenen waarom mensen geïnteresseerd zijn in het vak van toezichthouder. In het artikel van deze week vertelt Marten Hummel*, directeur van het Centraal Bureau Drogisterijbedrijven, waarom de de oriëntatiedag ‘Alles … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Stel jij als toezichthouder je klant écht centraal?

Een gesprek met een klant/cliënt heeft een enorme potentie om je waarde als toezichthouder zichtbaar te maken. Als je het gesprek op de juiste manier voert, merkt je gesprekspartner dat je oprecht geïnteresseerd bent, goed luistert en zijn/haar opmerkingen, vragen, tips … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Toezichthouder worden: wat houdt je tegen? 5 pluspunten op een rijtje.

  Voor ambitieuze professionals die willen weten waarom je toezichthouder zou willen worden en zich afvragen of het iets voor hen is, zetten we vijf pluspunten op een rijtje waar je misschien niet zo gauw aan zou denken. 1. Professionele … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Toekomstbestendig toezicht: hoe ga jij om met duurzaamheid?

Staat het onderwerp duurzaamheid al bij jou en je bestuurder op de agenda? Als je als onderneming of organisatie toekomst-bestendig wilt zijn, ontkom je er zeker in deze tijd niet meer aan dat duurzaamheid is geïntegreerd in je strategie. Dat … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Omslag naar nieuw toezicht: formule uit de praktijk onthuld

  Aanhaken bij talentontwikkeling heeft voor een RvT/RvC veel voordelen. Op je ontwikkelingspad naar nieuw toezicht levert het enorm veel op om je te laten begeleiden door dezelfde samenwerkingspartner. Eentje die niet alleen het opleiden en coachen van iedere individuele … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

De grootste valkuil bij professionaliseringstrajecten

Jij trapt er toch niet in?   Onderdeel van toezicht nieuwe stijl is dat toezichthouders kritisch naar hun eigen functioneren durven kijken. Professiona-liseringstrajecten en zelfevaluaties zijn geschikte momenten om dat op een gestructureerde manier te doen. Bij beiden vervult De … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Heeft jouw RvT vacatures en sta je open voor de nieuwe aanpak?

Coöptatie, ken je dat begrip nog? Het bestaat nog wel, maar als het aan ons ligt, niet lang meer! Bij Toezicht Nieuwe Stijl hoort wat ons betreft namelijk ook werving & selectie nieuwe stijl. Reden waarom we bij De Erkende … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Ben jij die ambitieuze toezichthouder in spé?

  Er kriebelt iets Herken je dat? Je hoort op het journaal over de perikelen van de RvT in een zorginstelling, een studievriend vertelt je over de goede samenwerking tussen de RvC en de Ondernemingsraad bij de multinational waar hij … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Stelt jouw RvT/RvC de juiste vragen?

Hoe je als RvT eenvoudig een essentiële professionaliseringsslag maakt. Als ik zelf een training volg, vind ik het heel prettig te merken dat de docent datzelfde leerproces heeft doorlopen en mijn valkuilen en de groeimomenten herkent. Dat geeft mij het … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen