Auteur Archief: Anne-Marie Krap

Omslag naar nieuw toezicht: formule uit de praktijk onthuld

  Aanhaken bij talentontwikkeling heeft voor een RvT/RvC veel voordelen. Op je ontwikkelingspad naar nieuw toezicht levert het enorm veel op om je te laten begeleiden door dezelfde samenwerkingspartner. Eentje die niet alleen het opleiden en coachen van iedere individuele … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

De grootste valkuil bij professionaliseringstrajecten

Jij trapt er toch niet in?   Onderdeel van toezicht nieuwe stijl is dat toezichthouders kritisch naar hun eigen functioneren durven kijken. Professiona-liseringstrajecten en zelfevaluaties zijn geschikte momenten om dat op een gestructureerde manier te doen. Bij beiden vervult De … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Heeft jouw RvT vacatures en sta je open voor de nieuwe aanpak?

Coöptatie, ken je dat begrip nog? Het bestaat nog wel, maar als het aan ons ligt, niet lang meer! Bij Toezicht Nieuwe Stijl hoort wat ons betreft namelijk ook werving & selectie nieuwe stijl. Reden waarom we bij De Erkende … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Ben jij die ambitieuze toezichthouder in spé?

  Er kriebelt iets Herken je dat? Je hoort op het journaal over de perikelen van de RvT in een zorginstelling, een studievriend vertelt je over de goede samenwerking tussen de RvC en de Ondernemingsraad bij de multinational waar hij … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Stelt jouw RvT/RvC de juiste vragen?

Hoe je als RvT eenvoudig een essentiële professionaliseringsslag maakt. Als ik zelf een training volg, vind ik het heel prettig te merken dat de docent datzelfde leerproces heeft doorlopen en mijn valkuilen en de groeimomenten herkent. Dat geeft mij het … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Wake up call duurzaamheid en waardecreatie in toezicht

Duurzaamheidsprincipes zijn tegenwoordig terug te vinden in alle aspecten van de samenleving. Iedere onderneming en iedere organisatie heeft ermee te maken. Daarmee is het onderdeel van het toezicht geworden én maakt het integraal onderdeel uit van het takenpakket van álle … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Hoe zorg ik als toezichthouder dat ik optimaal geïnformeerd ben?

Een voorwaarde voor goed toezicht is dat je als toezichthouder beschikt over de juiste informatie. Dat kan een uitdaging zijn voor een toezichthouder. Het vraagt meer van je dan afwachten wat je van de bestuurder aangereikt krijgt. Een afwachter was … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Hoe stel je als toezichthouder de juiste vraag?

Vragen stellen en op de juiste manier doorvragen is een van de belangrijkste vaardigheden van een toezichthouder. Tegelijkertijd blijkt het een van de lastigste. Doorvragen en de juiste vragen stellen lijkt eenvoudig, maar blijkt in de praktijk van het toezicht … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen

Word jij de vernieuwer in je RvT?

Hoe samenwerking jou een betere propositie geeft. Ontdekkingstocht nieuw toezicht Toezicht houden nieuwe stijl heeft voor Delfin Executives (vestigingen in Maastricht en Eindhoven) weinig betekenis gehad tot het bureau twee jaar geleden is gevraagd kandidaten te werven voor een Raad … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | 1 reactie

Toezicht op netwerkorganisaties is een uitdaging voor toezichthouders

Oplossingen van onderop We zitten midden in een beweging in de samenleving waarbij klanten en medewerkers steeds meer zeggenschap hebben. Het is een beweging van onderop die steeds sterker wordt. Een positieve ontwikkeling! Vanuit een specifieke vraag komen klanten en … Lees verder

Categorieën nieuwsbrief | Een reactie plaatsen